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健康診断

就職活動中の熊です。 次回、健康診断書を持って来いと言われました。 内定の可能性は高いのでしょうか。 電話で人事の人に、英語力も履歴書もしっかりしていると言われたのですが。 どなたか、アドバイス下さい。 宜しくお願いします。

みんなの回答

回答No.5

こんばんは。私も就職活動中ですよー。 私は、健康診断書や卒業見込証明書等々の書類を全て提出し、 あえなく最終で撃沈したことあります。 先に書類を出させるかは会社の方針だと思います。 でも、きっといいとこまで来てますよ! 気を抜かずに頑張ってくださいね!!

noname#24736
noname#24736
回答No.4

不採用であれば、健康診断書の提出は求めませんから、採用の確率は高いでしょう。 ただし、採用担当者だけの考えで、最終決定者の意見ではないので、安心は出来ません。 又、健康診断の結果によっては不採用もあり得ます。

  • kijineko3
  • ベストアンサー率22% (286/1282)
回答No.3

私も、内定の可能性は極めて高いと思います。 しかし、油断は禁物。 正式決定まで、気を抜かないように・・・。 Good Luck!

回答No.2

新卒の場合は、健康診断書を出しても内定の可能性が高いとは言い切れないので、ゆめゆめご安心なさらないことをお勧めします。

  • ma_
  • ベストアンサー率23% (879/3732)
回答No.1

可能性は高いと思います。 健康診断書を提出し不合格という例はあまり聞きません。 健康診断書の結果が悪いから不合格というのは、ごく一部の会社ではあるようです。 もし、結果がよいのに、不合格とする会社があれば非常識といわざるを得ません。

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