仕事が出来すぎる人

質問

こんにちは。私は現在、コンビニに食品を卸す会社の仕分け作業をしています。今度、新しく入って来た人が異常に仕事が出来る人で他の人の1.5倍くらいのスピードで仕事をこなします。そうなると他の人達ももっと早く仕事をこなさないといけないというようなプレッシャーがかかりストレスになっています。一度、なぜそんなに仕事が早いのか聞いてみたところ、その人は仕分け表を一度見てパッと全部を覚えるそうです。他の人は一つの食品をコースごとに仕分けるとまた、仕分け表を見てまたコースごとに仕分けという具合です。とても新しく入って来た人のようにはできません。職場の人達は新しく入って来た人を迷惑がっています。どうすればよいのでしょうか？

回答No.7

noname#97256

まれにとても優秀な方が採用されるケースってありますよね。

迷惑に思うのは違うと思います。
むしろありがたいことなので。

たしかに「新人」なのかもしれませんけど、本人が周りを見下してくるような態度をしなければ問題ないと思います。

最初は「嫉妬やプレッシャー」があるかもしれませんが、
仕事が出来るってことを受け入れてむしろ、見習うようにした方が
自分の成長につながると思います。

人それぞれ能力が違うので、
全く同じようにはできないかもしれませんが、ここは割りきってお仕事されたほうがいいと思います。

回答No.6

victorial

そっか、逆パターンもあるわけですね。^^;
私はその逆で、覚えてさっさと作業しないとダメな職場にいました。
なので、「作業能率」は教えることが出来ない為、
それが出来ない人は解雇の対象でしてね。
言うなれば、その人は天職なんですよ。
仕事が出来るって、そういったことです。

生憎、日本って協調性を重んじる人種。
よって、スキルがあり過ぎても困るし、無さ過ぎても困る。
実際、今経験してますよね？
だから、一見就職活動でスキル不足を言う人がいますけど。
逆に無い方がいい場所もあるわけです。
よって、会社側はそれに見合った人間を採用するもんなんですけどね。

そう、他の人のストレスになっちゃうんですよ。
だから、面白くなくって「辞めちゃおう～。」とか、「虐める？」みたいな…。
マイナスの方向へ向かう。^^;;

でも、その人を責めることは筋違いだし。
今まで通りでいいんじゃないでしょうか？
みんな、遊んでいる訳ではないんでしょ？
なるべく、努力はして、その人に負けないように頑張ればいいんです。
コツは教えて貰った訳だから、ちょっとずつ真似してみるとか？

あなたは、あなたです。
お給料を頂いている分、頑張って働く。
それでいいんじゃないですか？
人を羨んでも仕方ないですし、プレッシャーを感じることもないです。^^

回答No.5

blazin

何も新しく入ってきた人のようにやる必要は無いんだよ。
大切なのはそれぞれが、個々人が各々のベストを尽くす事。
各々のペースでね。
その新人さんはそういうペースの中で動いてるだけでさ。
プレッシャーを感じる必要も無い。
どれだけ早くやるかを競ってる訳じゃないんだから。
大切なのはミスなく丁寧に仕分けて、クレームや問題を起こさないようにきちんとやり遂げる事だからね。
そういう人もいるんだと。
貴方も含めて他の人たちはその人にはそのペースなんだと受け止めて、
でも自分たちは自分たちのペースで丁寧にやろう、で良いんじゃない？

回答No.4

chokipa427

わたしも他の回答者の方と同じ様な印象を受けましたが、
文面を見るかぎりでは何故その人が迷惑がられているのかわかりません。

仕事が出来る人なのでとてもすごい人だと思います。
逆に言い方悪いですが、仕事が出来る人が入ってきたのなら、他の人が
少し遅くても、その分その人がカバーしてくれて何も問題ないように思います。

この文面を見る限りではただの妬みとしか受け取れませんので、
他に迷惑を被る理由があるのならば補足して下さい。

回答No.3

webuser

＞コンビニに食品を卸す会社の仕分け作業をしています。

「仕事をしています」ではなく、「作業をしています」という事ですので、正社員ではなく、意識もその程度の感じなんですよね？

仕事ができる事で受益するのは経営者であって、バイトの人ではない。
正社員として働いている会社なら、会社の利益は自分たちの生活の安定につながるが、そういうのとも無縁という事ですか。

それなら仕事が出来すぎる人がいてもプレッシャーがかかるだけで、他の従業員は何一つ得はしないです。

で、
＞職場の人達は新しく入って来た人を迷惑がっています。どうすればよいのでしょうか？

職場の人達の事をどうのこうのする立場ではないし、職場の人達がその人を迷惑がっても、質問者さんには何の実害もないでしょう。
それは放っておけば良いだけの事。
こんなところでわざわざ書くほどの事ではありません。

職場の人ではなく、質問者さん自身が迷惑がっているだけなのでは？

回答No.2

zongai

記憶力の優れた人なのですね。
その人に対してどう迷惑がっているのでしょう？
それってその人の能力に嫉妬しているだけではないですか？
昇給したら自分より多く給料もらいそうだ…とか。

早く仕事をこなさないといけない…そう思うのはプラスの要素だと思います。

仕事が速くできるなら、手伝ってもらうとか、他の雑務をしてもらえばいい、それだけのことではないでしょうか。

回答No.1

LOTUS18

>職場の人達は新しく入って来た人を迷惑がっています。

という風潮を変えるのがいいと思います。
仕事をできる人の何がよくないのでしょうか。
違うことがわかった上で
自分はどう手早くやるのか考える方が
他人と比較して迷惑がるよりよっぽど建設的です。

その人が仕事をできない人を見下した態度をとったり
勤務態度がよくなかったりしないのであれば
何も迷惑に思うことはないと思います。

向上心のない集団はダメです。
話を聞いた上げた上で
「じゃあ自分たちはどうすれば作業効率が上がるか」
と論点を変えていくといいと思います。