- 締切済み
主人が病気で入院します。お給料の6割はもらえると聞きました。
主人が心臓の病気で入院することになりました。 その間、会社は3ヵ月ほど休むことになります。 社長からは給料の6割を支給してもらえるとの話がありました。 それは傷病手当金というものでしょうか? それを受給している間に、私の出産があります(現在妊娠7ヶ月)。 出産育児一時金もちゃんともらるのでしょうか? どなたかくわしく教えていただけるとありがたいです。 よろしくお願いします。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
noname#155097
回答No.2
>傷病手当金というものでしょうか? その通りです。 病院(医師)の診断と会社の休業の証明を所定の書式に記入した 後に給付されますから、実際の振り込みはやや遅れます。 用紙は会社が準備してくれるか、もしくは 最寄りの社会保険事務所に行っても貰えます。 そのあたりは会社の担当者に問い合わせしましょう。 出産育児一時金の方も同様です。 >出産育児一時金もちゃんともらるのでしょうか? もらえます。 詳しく。なら公式のサイトのほうが信ぴょう性があるでしょうから、 お読みください。 傷病手当金 http://www.sia.go.jp/seido/iryo/kyufu/kyufu07.htm 出産育児一時金 http://www.syusanitijikin.com/
- debukuro
- ベストアンサー率19% (3634/18947)
回答No.1
健康保険が継続されていればもらえます つまり会社の保険証があればいいのです 健康保険から出産手当が出ます 育児一時金は保険とは関係なく国がくれるはずです
質問者
お礼
保険証あります!わかりやすい説明ありがとうございました。 これで安心しました。
お礼
傷病手当金については主人の会社に聞いてみます。 たしかに一度会社の担当者に問い合わせるのが一番ですね。 公式サイトまで教えていただきありがとうございました。 たすかりました。