今後の勤務について

質問

はじめましてこんにちは。21歳社会人２年目、事務職をしている者です。
今、仕事のことで悩んでいます。

先日、先輩から指摘を受けました。
内容は主に
・２年目なのに基本的なことすら出来ていない、些細なミスが多い
・そのくせ余計なところででしゃばる
・言葉の使い方が間違っている、カンに障る
・全く反省していない
・優先順位がわかっていない
・(違う職種の)同期はもうこんなこと言われていない
・周りの人も言わないだけで思っている
と言った内容でした。
正直、自分自身思い当たる節もあります。職場でその先輩とプライベートな話をしたり、上司に聞かれてヘラヘラと答えるなど、仕事に実が入っていなかったなと深く反省しました。
また、でしゃばっているつもりは全くありませんでしたが、上司や先輩の目にそのように写っていたのであれば、受け入れるべき現実なのだと自身に言い聞かせました。
仕事の優先順位については以前にも指摘を受けたことがあり、やるべき仕事を一覧にし、順位を考えてこなすようにしていたつもりです。しかし、相変わらず出来ていなかったようで、先輩には仕事のやり方を変えた(あれやって、終わったらこれをやって～と言うようにした)と言われました。その事実に気がつかなかったこと、出来ていない自分に腹が立ちます。
指摘を受けて数日、先輩とは話していません。一切口をきいてもらえない状況で、同じことが過去にも数回あります。私以外の人とは当然話し、自分が悪いとはわかっていながらも、やはり思った以上に精神的に相当辛いものがあり、いつも以上にがんばっていたのに、比例してミスも増えました‥。
私は、これではいけないと思い中途半端なプライド、経験、気持ちは全て捨てて、新たに０からスタートしよう！と心に決め、先輩に話しました。

その矢先、まさかの新型インフルエンザ感染‥。現在、自宅療養を強いられています。突然の出来事に、たくさん仕事を残してきてしまい、それらは全て先輩の負担となっています。

仕事全般、人間関係、いろいろなことが全てうまく進みません。その最中でのインフルエンザ‥。
社会復帰後、私に戻る場所はあるのかとても不安です。

もちろん私なりにも真剣に考えておりますが、今後の勤務態度についてなど、アドバイスをいただければ幸いです。

回答No.5

kimkosugi

まず新型インフルエンザ感染は仕方のないこと。割り切って会社の方の指示に従いゆっくり休むしかないので、どうせ休むのなら心もできるだけ休ませてください。
一生懸命に悩んでがんばろうとしているご様子、素敵だと思います。
でも、辛そうです。
社会人２年目でいろいろと注意を受けるのは当たり前のことと思います。あせらないでひとつずつ勉強していけばいいのではないかな。人はみんな未熟なもので、その先輩も先輩として未熟なんですよね。注意の仕方が完璧で自分を納得させ上手に導いてくれるようなやり方であれば、後輩もこんなに苦しまなくて済むのだけどそうはいかない。
社会人としてやって行くには打たれ強くならなくては。
momi127さんはきっと人より思いやりのある方に感じます。その分人の態度に強く反応してしまうのではないでしょうか。
今は大きく成長できるチャンスのように思います。
人はだれでもどこか改善が必要なところがあります。それを教えてくれるとはなんとありがたいことでしょう。しかも先輩は悪役を引き受けてくれているのだから、その部分感謝したいくらい。
もちろんmomi127さんだけが悪いのではない感じがしますが、他人を変えるのはよほどでなければ難しいので、状況を変えるには自分が変わるしかないのではと思います。
まずは自分を許すことが大切だと思います。注意された内容の今までの自分を許してください。でないと素直に受け入れ体制が出来ない状態になりそうだから。これから変わればいいんです。完璧な人なんていないんです。失敗なんてだれでもするんです。これから改善したらいいんです。努力しても同じ失敗したら、また次がんばればいいんです。同期で今ビリでもコツコツがんばればいいんです。いつも笑顔でがんばるんです。(^^)
最後にお勧めを２つ記入します。
※人間関係円満に効く神社があります。(目に見えないことなのでもし良ければなのですが)
大神神社（おおみわじんじゃ）奈良県にあります。
電話かFAX“心願成就”でご祈祷(5000円)申込み御札を郵送してくれます。
御札は部屋の西か北に飾り１年したら郵送でお返しします。
私もまわりの人もとても助けられています。成功率高いですよ。
※あと、“斎藤一人”という方の本を読むと心が楽になるかもしれません。人生を楽しくする方法が書いてありますよ。

お体良くなりますように。先輩とうまくいきますように。

参考URL：

http://www.oomiwa.or.jp/

回答No.4

gocogacu

失敗は沢山してください。
失敗の引き出しを沢山持っていると、もうそれ以上失敗しません。
(失敗の原因が分かるからです。)

もし、続けて同じ失敗を繰り返すなら、「失敗しないようにしよう」とプレッシャーをかけると余計失敗するので、上手くやる方法をメモをして、見えるところに貼っておきましょう。

自宅療養中なら、今まで怒った失敗を書き出し、どのようにしたら上手くいくか考えて見ましょう。
心に余裕が無いと失敗は、起こりがちなので今がチャンスですよ。
基本が出来れば、殆んどの仕事はこなせるよ。

回答No.3

inging0101

ご質問に対するストレートな返答ではありませんが、
お話を聞く限り「仕事自体を楽しんでいない」気がします。

「なんでこんな仕事やってんだろうなぁ」
と思っていませんか？
些細なミスや仕事自体がうまくいかない。と言うのも、
全てここから繋がってきます。

どんなに勉強が出来なくても（有名な学校などでていなくても）
会社で大活躍する人がいるのは、やる気さえあれば何でも楽しくて
起こしたミスだってすぐ改善し成長しちゃうからです。

ですから、
仕事が向き不向き等という以前に、あなた自身が
仕事に対する楽しみを別の角度から検証してみてはどうでしょう？

せっかく就職されたんですから、楽しまなきゃ損ですよ(^^♪

お礼

ご返事ありがとうございました。

おっしゃる通りです。
正に「なんでこんな仕事してるんだろう‥」と思うこともしばしば、望んで始めた仕事ではないことを言い訳に散々逃げてきた結果が今なのだと思います。

こんな気持ちで働くことは職場の人や仕事に対しても失礼にあたってしまいますね。この休みを良いきっかけとし、気持ちを切り替えます。

前向きに仕事と向き合い、楽しみながら働いて行きます！！

本当にありがとうございました。

回答No.2

neKo_deux

> 新型インフルエンザ感染‥。

自筆の手紙で感染するとも思えませんが、そういうものか、メールや電話で世話をかけている事のお礼を送るとか。

> もちろん私なりにも真剣に考えておりますが、

まずは、トラブルの経緯などをしっかりと振り返り、問題点があると考えられるのなら、
・トラブルの原因は何だと考えるか？
・いつ、何をどうすればトラブルを避けられたと考えられるか？
・次回の業務で同様のトラブルが起きたらどうするか？
・同様のトラブルにならないため、普段からどういう努力を行うか？
という事を自己分析し、今後は同様のトラブルに対しては事前に対処できる、類似のトラブルに対しても柔軟に対処できると、問題解決の能力をアピールとか。

お礼

お返事ありがとうございます。
大変勉強になりました。

たくさん残してきてしまった仕事の中に差し迫ったものもあるので、時間帯を考慮しメールや電話で謝罪、お願いを申し上げています。しかし先輩は今私がしている仕事を長く担当されていたので、逆にこういうところが「でしゃばり」とカンに障ってしまうのかなと、出過ぎたことはしないよう気をつけます。

体調も回復し時間がたっぷりあるので、一つ一つ紙に書き起こして考えようと思います。

本当にありがとうございました。

回答No.1

mira723

反省しているのであれば、それを次に生かせばいいのです

ただ、本人も自覚はあるのに改善されないというのはどうなのかな？いう気もしますが

その仕事が向かないのかもしれませんね
違う職種に転職するのも一案です(まだ若いですし)

お礼

お答えありがとうございました。

同じ失敗は繰り返さない、ということを念頭に今後取り組んで行きます。
転職も少し考えましたが、今ここで逃げてしまったらどこにいっても変わらない気がするのです。

「次に生かす」を忘れません。