会社の家族手当などについて

質問

企業の求人情報を見ていると、家族手当らしき物が記載していない企業が結構あります。

結婚したら結婚祝いを多少貰って1週間前後の新婚旅行分の休みをいただけて、
配偶者が扶養であれば一人当たり月5000円とかそういう物がどこの会社にも基本的にはあると思っていたのですが、
やはり会社によっては無い会社もあるのでしょうか。

回答No.3

precog

無い会社もありますよ。もちろん。古い会社はあると思いますけど。

あっても詳細は面倒になるだけなので載せてないだけかもしれませんけど。

回答No.2

dakedakepuru

社会保険等と違って家族手当は付与する義務はありませんので、
ない会社もあります。

「福利厚生充実してます」というくだりで
その中に家族手当が含まれている場合もありますので
求人情報に載ってないからと言って手当自体がないとも言えません。

まあ、あくまで「もらえたらラッキー」程度に思うもので
それをアテにするものでもないと思いますけど。
記載したらそれ目当てに来る応募者が後を絶たないから
逆に記載しない、という考え方もできますけどね。
そういうものを目当てに応募する人に限って不景気で支給されなくなったら文句を言う人が多いですから・・・。

回答No.1

noname#251407

昔は「結婚祝金」「結婚休暇」「扶養手当」などが有る会社がありました。
　最近は個人主義で能力本位、無い会社が多いのでは・・・
因みに勤めていた会社(大手製造業)では、「扶養手当」は有りましたが「結婚祝金」「結婚休暇」は有りませんでした。