建築基準法違反になりますか？

質問

はじめまして。法律の方に投稿しましたが、回答をいただけないので、
こちらの方がいいかもと思って投稿しなおしました。

現在設計事務所に勤務する会社員です。
管理建築士の資格のある一級建築士です。
親戚の家も設計事務所なのですが、
このたび管理建築士が不在になってしまいました。

なので私に、形式的に現在の会社を退職して、
親戚の事務所に管理建築士として就職し、
親戚事務所を存続させてほしいと依頼されました。

ただ、親戚の事務所だけでは収入が激減することは確実で、
私は現在の会社を辞めたくはないので、
毎日出向？（下請け？業務委託？）するような形で、
今までどおり勤務したいと思っています。（社会保険等は親戚事務所側）

親戚事務所のほうはおそらく時々チェックというか
アドバイスをする程度になるかと思います。

これは、ばれたら名義貸し等の建築基準法違反になりますでしょうか？

宜しくお願いいたします。

回答No.2

佐藤 直子（@n-space）

ご親戚の事務所は、たたむか、他の1級建築士を管理建築士として雇う他ないのでは？
建築士法が改正され、管理建築士の実務年数、講習の受講などの要件が加わりました。

事務所をたためない理由があるんでしょうか。
従業員が路頭に迷うとか？

お礼

ありがとうございます。
普通の人を雇う金銭的余裕がないらしいです。
その程度の事務所なのですが、会社として存続させたい
（名前を残したい？）ようです・・・
普段お世話になっている親戚なので、正直私も困ってます。

佐藤 直子（@n-space） プロフィール

一級建築設計事務所を開設しています。住まいに関しては、安全で安心、居心地の良さのほか、動線・収納計画や美しいインテリア、コスパの良さなど、様々なご提案をいたしております。店舗や賃貸物件などでは事業計画...

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