志望動機について

質問

今転職活動中で、来週面接を受けるのですが、その会社がラジオのパーソナリティーの募集でした。田舎の地元の人だけが聞くラジオです。
初心者可という事でした。
もちろんラジオのパーソナリティの経験も司会などの経験もありません。
初心者可と書いてあったので、やってみたい！という気持ちで駄目もとで受けてみようと応募しました。何もわからない事だらけで、余計に興味をそそられます。
でもそんな事から履歴書の志望動機でいきづまってしまっています・・
やりたい、という事、未経験だからこそ興味がある。そんな志望動機でいいのでしょうか？？今までの経験からといっても事務職が多く・・結びつかないような・・
実際仕事も何をするのか、ラジオ放送以外にその取材などもあるのだろうな程度なのですが・・

回答No.2

HAYABUSA-WEB（@dek38588） · ベストアンサー

こんにちわ

そんなことでいいと思いますよ。
でも、「何故やりたいのか」を聞きたがります。
おっしゃるとおり本来理由なんかないはずですが、どういった個性の人かを知りたがるわけです。

例えば、普段から身近な放送の仕事がどんなものなのか知りたいとおもったから、とか、自分の声を聞いてくれる人がいると思うと是非やってみたいと思った、とか単純で正直な事を志望動機にすればいいと思いますよ。

先方が求めるのは、意欲とアイディア、業務に望む積極性です。
独自に勉強したり、調べたりすることに喜びを感じてリスナーを満足させる気持ちがあるかだと思います。
そういった点をアピールするように文面をつくってみてはどうですか？

わからないけどやってみたい！を強調するのはとてもいいことだと思いますよ。難しいですがそこにアナタの個性と具体性をプラスすることですね。

お礼

回答ありがとうございます。
参考になりました。
未経験だからこそ出来る何かもあるかもしれませんよね。
無理に経験と結びつかせようとせず（もちろん結びつくものがあった方がいいのでしょうが・・）経験が無いのなら無いなりにやりたい気持ちを素直に書いてみます。

回答No.3

teruteru88

なんだか面白そうな募集ですね。

おそらくラジオのパーソナリティーで「経験者」ってほとんどいないのでは？

業界の何物にも染まっていない、素人丸出し、そんな要素を欲しがっている募集に見えます。

自分がパーソナリティーをしたときの姿を浮かべて、こうしたい、ああしたいって思ったことを書けばいいのではないでしょうか。

夢のある職業ですね。やってみたい！と思ったからこそチャレンジできるのですし、思いのたけを選考でぶつけてみてください。

お礼

回答ありがとうございます。
やりたいという気持ちを書いてみようと思います。

回答No.1

akira0628

興味があるなら、何故興味があるのか伝えられればいいと思います。

志望動機といっても、結局やる気があるのかとか、どういった人なのかというところが面接で一番見られるところです。
この人にならやらせてもイイと思えるかどうか。
が面接の見られているポイントなんです。

もちろん、「私なら出来ると思ったからです」なんてのは書きすぎですが・・・

合わなかったら落ちるし、合ったら受かる。

ただそれだけのことです。

私も、今まで商業高校、大学も会計コースだったのに、就職先はIT企業です。
全然違うじゃないかって、圧迫面接もありましたが、やっぱりどういう受け答えしているのかを見られているだけでしたし。

結びつかないからって受からないことはないです。

聞きたいことがあるのならば、大体面接の後に「聞きたいことはありますか？」って聞かれます。
募集要項に載っていないことであれば、聞かないと分からないので聞くべきだと思いますよ。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですよね。やる気の問題と合う合わないですよね。
相当変な事を書かない限りは、志望動機だけで、こう書かなかったら落ちた、受かったというのはあんまりないような気もします。
今までの経験や人物像なども見る所はあると思うので、あまり志望動機だけにかんがえすぎず、やる気を伝えてみます。