※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：転職する理由）
転職する理由
このQ&Aのポイント
転職する理由として、現在の会社で手取りが減少し収入面に不安があり、将来の給与改善の保証もないためです。
将来の給与の条件改善がないため、現状の仕事や人間関係に問題がなくても数年勤めていないと評価が下がる可能性があるかどうかを知りたいと思っています。
自分の現状（特に給与）を考えると、経験不足な社会人としての自身の評価はどうなるのか、将来的に給与の条件が改善される可能性があるので今の会社にいる方が良いか悩んでいます。
今春から大卒でソフトウェアハウスで働いています。
就活中に何となく大企業を毛嫌いして、実力主義の今の会社に来ました。
入社時の条件では、初任給から手取り２０万、年１万程度昇給、＋残業手当等で金銭面はよかったです。
元々基本給が高いので役職手当が低めなのも特徴の１つです。
現状は景気悪化もあり、手取り２０万、年１万を 上限 に昇給（実際去年は２千円程度）、残業手当はなしです。
実力には多少ですが自信はあります。
新卒で応用情報の資格も所持しています。
現在サービス残業で３時間/日していますがこちらも耐えられます。
けれど、不景気とはいえ上限１万で実際数千円の昇給という点が・・・・・
仲のいい上層部から近いうちに全社員給料１０％カットという話も聞きました。
さらに社員を１割程度リストラしていくという噂もあります。
現状では、景気回復後に入社時の条件に戻る保障もありません。
正直今の待遇から会社の将来、自分の将来に不安があります。
実際１０％カットされて今の昇給じゃ、
１０年後家族をもつころにやっと今もらってる程度の手取りまで・・・・
ということで本気で転職も視野にいれています。
この話を大手ＰＣメーカーの知り合いに話したら面接の機会くらいセッティングしてもいいと言われました。
正直なところ自分みたいな人間が何人いるかわからないんですが、
私は仕事にやりがいや成果などは求めていません。
ある程度の報酬が出れば何でも耐えられるような性格です。
希望年収：３０代半ばくらいで年収５００～６００万に近づく程度
前置きが長くなってしまい申し訳ありません。
質問点は以下の２点です。
・最低数年続けないと評価が下がるのはよく聞きますが、理由が提示された給与・昇給額が、今の具体的な数字からとても将来的に続ける気になれない（現状仕事・人間関係に目立った問題なし）という理由でも一概に数年勤めていないと評価は下がるとされますか？
・自分の願望ですが、将来的に給与の条件はもう少しよくなるはずなので仕事的に問題がないならば、今の会社にいた方という気持ちもあるんですが、社会人として経験不足なので私の現状（特に給与）をどう思われますか？
