不倫の慰謝料請求などの問題について…

質問

アドバイスやご意見よろしくお願いいたします<(_ _)>

先日不倫相手に内容証明をおくりました。

相手はうわてだったようで上手いことやられたって感じの状況にあります。…きっと同じことを経験済みなんでしょう。

主人(28)と不倫相手(36独身)は社内不倫でした。相手は一度辞めた会社に戻ってきた人です。
戻ってきてうまくいかず部署の違う主人にわざわざ相談し主人は家庭での話をしたりで急接近…不倫になりました。

私は現在心療内科に通い薬を飲みカウンセリングを受けています。

相手は内容証明を上司に見せ自分も精神科に通っている、もう相手(主人)とは何の関係もないし連絡もとっていない、奥さん(私)に会う気もない。奥さんからの連絡(上司に着歴をみせたようです)が負担になり電話がなるたびに精神的にやられると…

内容証明を受け取った日でしょう…相手から私に電話がかかってきました。2回ほど。たまたま出られず着歴があったのでかけ直しました。ですが拒否設定をしているようでかかりません。
内容証明に書いた回答の期限を過ぎたので再度携帯に連絡。

相手が上司にみせたのはこの履歴だと思いますが、自分は一切の連絡をしていないのに奥さんからの執拗な連絡で参っていると言ったそうです。

…結局かからなかったので会社に連絡しました。相手は席を外していたらしく連絡をするように伝言を頼みました。

その結果が現在の状態です。自分は会社・上司にうまく言い、逃げ全てを拒否する感じで不倫に対しての反省も誠意も全くないことを察しました。
会社側は相手の話を全面的に主とし相手を守っている感じです。
彼女は精神科に通っているし会社を休む日もある。この状況で奥さんと彼女を会わせるわけにいかない、連絡はとらせられないと…

逆に主人だけ退職するようにしむけているように思います。身内だから思うのかもしれませんが…

私は会社側に彼女をそこまで守るのであれば会社側で不倫に対しての私が相手に請求したものを変わってもらおうと考えていますが間違っているんでしょうか…
主人も相手も悪いのに自分だけ会社に守ってもらおうなんてズルいと思ってます。
主人が退職させられることに反論はありませんが主人だけとゆうことと相手が逃げたことが納得出来ずにいます。

私がしようとしてることは脅迫になりますか？

訴訟までは考えていませんがきちんと弁護士さんを頼んだ方がいいのでしょうか…
訴訟を考えてないなら諦めるべきでしょうか…

内容がうまくまとまっていなかったかもしれません…長文で読みづらいところもあったと思いますが最後まで読んでいただきありがとうございます。

よろしければ回答などお願いいたします<(_ _)>

回答No.8

peanuts-5

あなたを直接苦しめているご主人よりも、ご主人をそそのかした相手が憎い…って強く伝わってきます。
『奥様の座』を奪われそうな危機を感じるから、ご主人よりも怒りの鉾先が相手に絞られちゃうんですよね～。
そんな男とは離婚しちゃえばいいのに!!…と思いますけど。

このご時世に再雇用してもらえる女性ですよ！メチャクチャ仕事出来るか、人当たりがよく、口が上手いかじゃないとね～奥様の座にしがみついてるあなたが、太刀打ち出来るような相手じゃないのでは??

不倫相手に小馬鹿にされたままじゃ腹の虫が治まらないなら、腹くくって本気の訴訟に持ち込む準備をするか、私にとって夫とあなたの不倫なんて下らないことよ…とばかりに、「この度は夫のツマラナい遊びを誤解し、事を大きくし申し訳ありませんでした」と会社に出向いて謝罪しちゃうとかね…
そもそも内容証明なんかじゃなく、夫に捨てられたら生きてはいけません…とばかりに弱い女を強調して、哀れを誘った方が良かったと思います。
一番初めに強く出過ぎちゃうと、第三者的にも「こんな嫁さんじゃ誰だって浮気くらいしたくなるよ…」としか思われませんから。あなたのためにご主人を説得してあげようと思う同僚だって現れません。
してやったり…の気持ちでの内容証明だったと思いますが、離婚する気がないなら作成負けです。

お礼

ご回答ありがとうございます。

その通りかもしれません…

今後は専門家に相談しようと思っています。

ありがとうございました。

回答No.7

noname#119957

相手は内容証明を上司に見せ自分も精神科に通っている、もう相手(主人)とは何の関係もないし連絡もとっていない、奥さん(私)に会う気もない。奥さんからの連絡(上司に着歴をみせたようです)が負担になり電話がなるたびに精神的にやられると
>>この時点で取り合えず、決着はついたと思わないといけませんね。
会社側からみれば、ご主人も相手の女性も同罪ですからね。あなたが、あまり会社に負担をかけると今度は、ご主人が困ることになりませんか？
**
それで、あなたのご主人は仕事をどうするんですか？
仕事を止めれば、路頭に迷うのではありませんか？その点あなたにも当然家計として跳ね返ってきますよ。その辺を考えないと・・。
相手の女性のことよりも、ご主人とあなたの関係の方が大事かと思いますが。。

お礼

ご回答ありがとうございます。

そうですね…
主人も私も会社と相手に対して呆れている状態です。

２人の、家族の今後を一番に考えていきます。

ありがとうございました。

回答No.6

nuisance1

法律的には、慰謝料の請求は可能でしょうけど。
あなたの手法に問題ありですね、あまりに強引な直接交渉は、逆に恐喝行為になる場合があります、ご注意を。
手法ミス１
あなたは、奥の手を最初に使った。　これにより、相手は理論武装するでしょう。病院まで、通ったということは、ある意味で対策済みですね。

本来大人の喧嘩は、まず最初に、相手に自分は馬鹿だと、思わせること。
油断させて、一挙にたたく。　一番強い分野を弱く見せることが喧嘩の極意です。

示談になれば、あなたが使った費用はあなた持ち。
裁判の場合では、あなたの請求の何％かは、もらえるでしょうが。時間と巨額の弁護士費用（推定で80万くらいは、一公判で）又逆訴訟の可能性もありですね。
あなたは、相手の女性に対して、どのような言動を、何月何日に言ったとかをメモをすべてしてますか？（一言一句ですよ）　　あなたが本当に訴訟に踏み切るなら、重要です。
訴訟は、子供のけんかではありません、ビジネスです。周到な詳細計画とそれを実行するための、資金力ですね。
儲かるのは、弁護士くらいで、小額訴訟（1億以内）では、あまり意味が無いですね。

お礼

ご回答・アドバイスありがとうございます。

一言一句は残しておりません…

いまは主人に助けてもらいながら冷静な対処を考えています。

ありがとうございました。

回答No.5

noname#98710

>会社側は相手の話を全面的に主とし相手を守っている感じです

当然だと思います。
会社が、奥様に代わって不倫相手を制裁するはずがないし、もしそれをするならば、まずご主人に対してでしょう。

たいていの会社は、「夫が不倫した。その相手は社内に居る。だからその女を懲らしめてくれ」と妻が言っても、取り合わないでしょうね。
極端な話、それは「妻の一方口(２つの側のうち、どちらか片方の主張)」だからです。
証拠もないのに、社員であるご主人や不倫相手を断罪する会社があったら大問題でしょう。

>逆に主人だけ退職するようにしむけているように思います

これは、何か確証がありますか？
会社から、ご主人に何か通達があったのでしょうか？

どんなに不倫相手に打撃を与えられたとしても、ご主人をなんとかしなくては、結局何度でも浮気を繰り返すことになるのでは？
主体は、あくまでもご主人だと思います。

質問者様のお話からは、「夫が問題なのだ」というニュアンスが受け取れません。
(事実、そう思っていらっしゃらないのかもしれませんが)

どうしても我慢できなければ、やはり専門家(弁護士さん)に相談なさるのが良いと思います。
訴訟云々は別としても、相談だけでも。

お礼

ご回答ありがとうございます。

主人に問題があると思っています。うまく書けずにすみません。

会社に相手をどうにかしろとも言ってはいません。会社自体は無関係と思っているので…

私は相手に不倫を認め、主人との関わりを一切たつと約束してほしかった…。
それが会社まで巻き込んで自分だけが被害者だと主張しそれを受け入れた会社に納得がいかないんです。

専門家への相談も検討中です。
ありがとうございました。

回答No.4

noname#93124

おはようございます。
ずいぶん虫のいい事を言う不倫相手さんですね。

＞相手は内容証明を上司に見せ自分も精神科に通っている、もう相手(主人)とは何の関係もないし連絡もとっていない、奥さん(私)に会う気もない。奥さんからの連絡(上司に着歴をみせたようです)が負担になり電話がなるたびに精神的にやられると…

ふざけんな！ですよねえ。
彼女たちのやった事の結果、質問者様が傷付き、医者に通うほどの精神的痛手を負っている。その女性が精神科に通っているとしても、そっちは自業自得ってやつでしょうに。
それと「もう何の関係もない」ったって、それは「過去には関係ありました」って事だとしたら、３年以内なら慰謝料を請求されても仕方ない事なんで「もう関係ないから」なんてのは言い訳になりませんもんねえ。

ただ、今回質問者様が旦那様の会社にまで知れる行動を起こした事は、旦那様はご存知なのでしょうか？
離婚を考えないのであれば、旦那様の同意がないままのこの一連の行動は、質問者様ご夫婦の精神的な亀裂を大きくするのではと、そちらが気になります。
旦那様が会社をやめさせられても仕方ないとの事ですが、それも了承されていますか？
もしそういう話し合いのない状態での質問者様の行動だとしたら、ご夫婦の関係が悪化するのではと思います。

離婚したくないのなら、まず旦那様との関係を第一に（不倫された事をずっと責めて「あなたが悪いのだから」という態度でいると、間違いなく更に気持ちが離れていくと思うんですよ）、相手の女性に対してどうしたらいいかは、他の方もおっしゃっていたように行政書士さんに相談するとか、無料法律相談に行ってみるとか、専門家の意見を聞いたほうがいいように思います。
証拠があって、相手が会社を味方につけた上で質問者様を愚弄するような事を言うようなら、それこそ訴訟を視野に入れるという事もできますしね。

それと、会社に何かを肩代わりしてもらう根拠はないと思います。
悪いのは不倫をした二人であり、会社も迷惑を蒙っているわけですし。
脅迫とは思いませんが、気持ちを整理して行動しないと、自分にとって不利になる事のほうが多くなります。

不倫されてかららの再構築は本当に難しいと思います。
お辛いでしょうが頑張ってください。
ただ、今後の行動については旦那様や専門家との話し合いの上で起こされる事がいいと思います。

お礼

ご回答ありがとうございます。

私の気持ちも察していただいた上でのアドバイスにも感謝いたします。

主人は全部知っています。会社の出方、相手の態度、やり方に完全にあきれている様子です。

状況は悪いですが夫婦の仲は深まったように感じています。

子どもも2人いるので今後は主人と話して専門家に相談しようと思います。
ありがとうございました。

回答No.3

hkinntoki7

結局、質問者様は何をされたかったのでしょう？
　誓約書を書かせてもご主人が彼女を口説けば再発するのではないでしょうか？慰謝料も質問者様夫婦が離婚しなければ２，３０万円です。
　不倫というプライベートなもめ事に会社が関与するというのもおかしな会社です。しかも、会社は２８歳のご主人より３６歳の出戻り女性を選ぼうとされている、何故？この不景気で自己都合で失職すれば再就職は大変ですよ。２８歳と若いのですんなり再就職できるかも知れませんけど。
　結論としてはご主人、質問者様がどうされたいのかを決めることが重要です。会社に残りたいのか、退職するのか、相手に何を求めるのか、許すのか？これを決めた上で弁護士に相談されるのがよいです。ちなみに会社に不倫の代償を求めるのは筋違いです。

お礼

ご回答、アドバイスありがとうございます。

会社がでてこなければ…会社が相手をあのような態度で守らなければ…会社に請求なんて考えもしませんでした。

会社自体は無関係ですし。

私は誓約書を書いてほしかっただけなんです。
やったことを認め、主人との関わりを一切たつと約束してほしかった…
主人にも書いてもらいました。

子どもも2人おりますし仕事に関しては慎重に考えています

ありがとうございました。

回答No.2

cereijya

専門家に相談されましたか？

もしされてないなら、一度行政書士のところへ行ってみてはいかがでしょうか？

裁判になったら、弁護士や司法書士（慰謝料の金額によっては可能）にお願いすることになりますが、とりあえずは行政書士に相談してみるのがいいと思いますよ。いい方法が見つかるかもしれません。プロですからね。

お礼

回答ありがとうございます。
まだ専門家の方に相談はしていません…

先ほど主人が帰宅し詳しく聞くと相手は上司に不倫の事実は全くないと断言したらしく、なんだか怒りを通り越し呆れてしまいました…
そんな女に言いくるめられる上司にも。

主人がつかまえた・つかまった相手が悪かったですね…

ありがとうございました。

回答No.1

cherrymoon

素朴な疑問です。
質問者さんはご主人の不倫の証拠となるものを押さえていらっしゃるのでしょうか。
たとえば、ラブホテルのようなところから出てくるところやメールでのやり取りなど。
そういった揺るぎない証拠があるのなら、弁護士に相談して今後の対策を練るといいと思います。
そういう証拠がないのであれば勝ち目はないです。
証拠がなくても勝ちたいのであれば、やはり弁護士に相談するのが1番だと思います。

お礼

回答ありがとうございます。

証拠はいくつかありますが、勝ちたいとかではないんです。だから訴訟する気はなく相手と話して誓約書を書いてもらいたかったんです。
ですがこのようなやり方をされに納得がいかなくて…
妻子持ちを知っての不倫。いい年の女が(主人も同じですが)やることやって勝手なこと言って(面識もないのに私に対して)自分だけ逃げてるのが許せない。

…結局勝ちたいとゆうことになるのかな。
お礼でなくグチになってしまい申し訳ありません。ありがとうございました。