国民健康保険の法定減額について

質問

私は、今年の１月～５月中半まで、「失業」してたので、今年は、国民健康保険を、「法定減額」してもらっていたのですが・・・
５月中半～７月まで、労働し、「７月」は、社会保険・国民保険の両方払い、８月の今日、「法定減額の取り消し」の決定通知が来ました（；；）
　５～７月まで働いていて、８月はまた「失業」した場合、８月分は、「法定減額」を受けることはできるのでしょうか？

回答No.1

SUPER-NEO

＞ 「７月」は、社会保険・国民保険の両方払い

上記ですけど、健康保険料と国民健康保険料を重複して支払った、
ということでしょうか？

それとも、過去の国民健康保険料を分納した、
ということでしょうか？

質問文中からは重複して支払ったというふうに
捉えることができます。
もし、重複して支払ったのであれば、
納めた国民健康保険料は戻ってきます。

そもそも社会保険に加入した段階で、
国民健康保険の脱退手続きが必要になります。

＞ ８月分は、「法定減額」を受けることはできるのでしょうか？

減額については、申請以降の分が対象となります。
よって、８月の納期内に手続きをすれば、
減免を受けられる可能性があります。

お礼

回答ありがとうございます。
明日、区役所いってみます・・・。
しかし、今回は、失業給付のやつがないから、「失業証明」がない分、困ったものです・・・（汗）