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これってどうなの?

履歴書を郵送した会社から不採用通知と共に履歴書、職務経歴書 が返ってきたのはいいんですが、さらに挨拶状、送った封筒まで 一緒に返ってきました これって逆に失礼じゃないんですか?

みんなの回答

  • orangery
  • ベストアンサー率42% (285/666)
回答No.5

失礼とはいえないんじゃないでしょうか。 逆に送ったものが全部返送されてないと文句言う人もいるので、全部返送しておくのが無用な揉め事を避けられる方法なんでしょう。 「挨拶状と封筒はゴミ箱」、「履歴書・経歴書は返送」などと分別する手間が面倒とか、分別する事で他の人のと混じってしまうのを避けているのかもしれません。 いずれにしろ、全部返すのが一番簡単な方法。不採用者に対する事務手続きで余計な作業をないというのが基本でしょう。 書類のごみ代も馬鹿にならないから返すと言う企業もありますけどね。

  • MOMON12345
  • ベストアンサー率32% (1125/3490)
回答No.4

既に解答も出ていますが個人情報の保護に関する法律対策だと思います。 個人情報を一定数以上扱う事業所は、同法に基づいた様々な制約が課されます。 そこで個人情報の保存期限内(法に抵触しない期限)に抹消すればいいわけですが、その最も簡単な方法が差出人に送り返すと言うことになります。 封筒にも住所が書いてあればそれも送り返す対象になるでしょう。 シュレッダなどで処理することも勿論出来るのですが、本当に処理されたかの確認とか、まあ色々うるさいわけです。

  • shubal
  • ベストアンサー率20% (402/1958)
回答No.3

私もそういう経験をよくしました。こういうふうにするのが礼儀なのかと思ってました。

  • poti806
  • ベストアンサー率25% (5/20)
回答No.2

個人情報保護の観点から、あなたに関する全ての資料はお返しします、ということではないでしょうか。 コピーだって取れるから、ポーズに過ぎませんけどね。

  • mendokusa
  • ベストアンサー率13% (359/2726)
回答No.1

いい気はしませんね。 けど、もう関係ない会社の事ですし。