ベストアンサー 産休後に失業保険を支給されるか 2009/08/16 19:22 現在派遣で2年働いております。 妊娠6ヶ月になり産休を取れることになったのですが、 派遣なので産休後仕事があると言う保障はありません。 もしも見つからない求職期間は 場合失業保険をいただけるのでしょうか？ みんなの回答 （1） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー zyxxyz ベストアンサー率40% (773/1920) 2009/08/16 20:22 回答No.1 妊娠おめでとうございます！ 失業中の者です。詳しいことは、ハローワークでキチンと確認していただきたいのですが… 産休を、ということは離職（派遣会社の登録を取り消して退職）されるんですよね？ 派遣会社に登録したままでは、失業手当てはもらえないので、まずは派遣会社に連絡して退職して、離職票を送ってもらいます。申請は離職日から１年以内です。 ハローワークに離職票を持参して、手当ての申請と延長の手続きをします。 延長期間は離職日から３年ですが、産後８週間（医師の許可があれば６週間）をすぎて働ける状態になってから、再びハローワークで手続きをしてから待機期間をおいて受け取れます。 ただ１年の期限は出産後になると、忘れるほど忙しくなると思うので、離職票が届いたらすぐにハローワークに行った方がいいよ、と友人が申しておりました。 ３年の延長期間も忘れないように、働ける状態になったら、早めに手続きをしに行きましょう。 赤ちゃん楽しみですね～、うらやましいです(^o^) 質問者 お礼 2009/08/16 21:53 ご丁寧にありがとうございます♪ 赤ちゃんはとても楽しみなのですが、 それ以上に生活が不安になりメールしました。 まだまだ就活は厳しいですが 頑張ってください 私も出産後は就活頑張ります 景気よくなるといいのですが・・・。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ マネー保険雇用保険 関連するQ&A 産休後の失業保険はもらえますか？ 現在7ヶ月になる男の子がいます。 去年まで派遣で事務員をしていたのですが、出産・育児をするにあたって子供が一歳になるまでの期間、産休を取らせてもらっています。産休といっても実際には派遣先の会社との契約は切られていますし（派遣会社との契約になっています)一歳になった時に仕事に就けるかどうかはわかりません。 出産の際に出産手当金、子供が一歳になるまでの育児休業基本給付金を申請して現在給付されていますが、子供が一歳を過ぎた時に仕事につけなかった場合、失業保険は貰えるのでしょうか？ 産休 失業保険 妊娠のときの失業保険？について教えてください。 現在、6週目ですが出血などで産婦人科から完全安静と言われました。 会社と話をして本日から5月16日までは産休扱いにして休みを頂きます。 今後は5月16日以降については様子を見て復帰するか話をすることになっていますが、このような場合ですと休んでいる期間の給与は出るのでしょうか？ 失業保険 失業保険について質問なのですが 三年間働いていた派遣先を派遣会社と派遣先がもめたため突然の解雇となりました。 （解雇予告なしだったのでその時の保障は派遣会社にしていただけました） 突然のことだったので失業保険のことは考えずすぐに他の派遣事務所に 登録し２ヶ月の期間限定の仕事をもらい働いてしまいました。 この場合今から申請して失業保険はもらえるのでしょうか。 もしもらえるとしても３ヶ月先になるのでしょうか。 長文で申し訳ありませんがよろしくお願いします 高級外車と事故！賠償はどうなる？保険で払えるの！？ OKWAVE コラム 失業保険について教えて下さい。 失業保険について教えて下さい。 去年の２月から働き、妊娠が発覚。予定日が１月１６日だったので１２月６日から産休で１２月２４日に出産。２月１８日で産休終了。２月末で育児を理由に退職しました。 ☆雇用保険の被保険期間は１年１ヶ月です。過去にさかのぼっても被保険期間はこれだけです。 ☆切迫早産や産休のタメ１１日以上勤務した月は７ヶ月しかありません。 被保険期間が１年以上あるため特定受給資格者になれないと言われました。でも、同じ育児を理由の退職なのに被保険期間が１年以上だと失業保険が貰えないのは納得いきません。何か貰える手段はありますか？受給期間の延長手続きをしたら働けるようになれば失業保険は貰えるのでしょうか？それとも次の期間のプラスされるだけで失業保険は頂けないのでしょうか？ 失業保険について 妊娠・出産後に産休までとり退職したいと考えていますが、その後の失業保険では産休中の給料支払いがない期間は失業保険金額の算定期間にはいるのでしょうか？また、失業保険はいつから受け取れるのでしょうか？ 会社の産休と失業保険 教えてください 今度、結婚し共稼ぎで新生活をスタートします 彼女は地方公務員です もし、彼女に子供が出来たら 産休で休む→この期間は給料ってでるのですよね？？ その後退職→私の「扶養家族」としても失業保険ってもらえますよね？ ちなみに彼女は今のところに7年くらい勤めています 上記の場合、それぞれお金のもらえる期間と金額（今の彼女の所得の何％とか）を教えてください また 妊娠→産休→退職 って非常識ではないですよね？？（はなから辞める気で産休をとるのは非常識？？） いまのお家賃では私の給料だけではチト厳しいもんで・・・ 失業保険のことで教えて下さい 来年の３月末で、正社員で勤続１９年になります。 自己都合により、来年４月に退職する予定なのですが、 その後、派遣に登録し勤務しようと思っています。 自己都合で退職した場合、失業保険は３ヶ月後から しかもらえないと思うのですが、 その３ヶ月より前に、派遣で仕事が入ってきた場合、 仕事を始めると、もちろん失業保険はもらえませんよね。 その後、１年契約の派遣などの場合、１年後 派遣１年期間が終わると、失業保険はもらえるのでしょうか？ 失業保険？産休？育休？ 派遣（スタッフサービス）で働いている妻がまもなく妊娠５か月に入ります。 つい先日、妻が２年半ほど働かせてもらった会社に３月で 契約更新はしないと通知されたようです。 理由は４月から新入社員が入るためと聞いています。 こちらの計画では出産予定が８月中旬のために ぎりぎりまで働き６月中旬から里帰り出産のために 妻には妻の実家に帰ってもらい 産後１カ月までは実家にいてもらう予定です。 それ以降は様子を見るつもりですが本人には働く意思があるようです。 会社都合なので失業保険はすぐに出るかとは思うのですが 働く意思があり働ける状態にあるのは５月末までです。 ３月末の契約終了だと産休はまだ早いためとれません。 ４月から５月まで失業保険を申請して ６月から産休を取るということは可能でしょうか？ そのあと育休はとれるものでしょうか？ 産休や失業保険に関して知識が乏しく おわかりの方はお答えいただけないでしょうか。 また、その他間違いの指摘や、アドバイス等いただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。 失業保険待機期間中に妊娠 退職後、失業保険をもらおうと考えています。 自己都合退職なので、３ヶ月の給付制限期間(待機期間)があると思うのですが その間に妊娠した場合、どうなるんでしょうか？ 妊娠中は「働けない」「求職活動ができない」ので、失業保険はもらえませんが、 申請すれば受給期間が延びるそうです。 つまり、出産後に改めて求職活動ができる状態になって、それでも失業状態の場合 その時点から失業保険が出るのだそうです。(期限はあります) 例えば、６月に失業したとして、普通なら待機期間３ヵ月後の９月から失業保険が受給できますよね？ もしも、２ヶ月たった７月末に妊娠がわかって、延長を申請した場合、 A.出産後、求職活動ができる状態になってから、３ヶ月間の給付制限期間がある B.出産後、求職活動ができる状態になってから、１ヶ月間の給付制限期間がある のどちらになるのでしょうか？ つまり、妊娠前にすでに2ヶ月間の待機期間がある場合、出産後にはそれを差し引いて 考えてくれるのかどうか、ということなのですが・・・。 どなたか、お分かりになる方教えてください。 失業保険のもうらう時期について はじめまして、先月（４月）末にて派遣の期間満了にて終了しましたので、１ケ月待機期間を経て６月から失業保険をもらおうと思ってましたが、短期（５ケ月）の仕事を紹介されました。 先に失業保険をもらってから仕事を探すのがいいか、せっかくなので短期の仕事をしてからでも問題はないでしょうか？ その場合先に同じぐらいの金額と同額ぐらいの失業保険をもらえるのでしょうか・・・ 妊娠を考えてるのでどういう方法がベストかアドバイスをお願いします。 失業保険受給期間中に、求職活動していない期間があるとどのような支給制限 失業保険受給期間中に、求職活動していない期間があるとどのような支給制限がかかりますか？ 会社都合による退職の場合、4週間で2回の求職活動を証明できれば失業給付されると聞きます。 しかし、数ヵ月後に2ヶ月ほどリフレッシュのために求職活動をまったくしない期間があったとします。 その場合、その2ヶ月間は失業保険がもらえなくて当然ですが、2ヶ月が経過した次の月からはちゃんと貰えるのでしょうか？それとも給付再開時期が遅れるといったいわゆる「支給制限」がかかるのでしょうか？ また、別件の質問になりますが、会社都合による退職では、失業保険の手続きの有効期間は1年間とききますが、とするならば、退職してから1年以内に求職活動を行えば失業保険は貰えるのでしょうか？ 失業保険をもらえますか？ 私は派遣で働いていますが、今年の4月から働き出した派遣先を12月一杯（契約満了）で辞める予定です。その後失業保険の申請をする予定ですが、今年の10月から失業保険をもらう条件が厳しくなって、1年勤めないともらえないと聞きました。 私は今年の4月から働き出す以前は、別の派遣先で4年間働きました。その後今の派遣先に、失業期間もなく働くことができたのですが、この場合、前の派遣先で4年間勤めた期間と、今の派遣先で勤めた期間と通算して、4年9ヶ月として、1年を超えてるので失業保険をもらうことができると思っていたのですが、今の派遣先の勤めた年数（9ヶ月）でしか計算できないのでしょうか？ 私は失業保険をもらうことができますか？よきアドバイスお待ちしています。 次はあなたが被害に合うかも？？：巧妙な詐欺の手口とは OKWAVE コラム 失業保険について 今までの経緯の説明のため、かなりの長文で失礼します。 2016年8月から2018年1月まで派遣で就業しておりました。 妊娠がわかったのは2017年11月頃です。 契約更新の話が12月中旬にあると読み、その契約更新が終わったタイミングで妊娠していることを派遣先に伝えるつもりでした。しかし12月中旬になってもなかなか契約更新の話をする日時が決まらまいまま、体調不良でよく休んだら派遣先に迷惑がかかると思い、契約更新の話の前に妊娠していることを派遣先に伝えることにしました。 その後、契約更新の話の日がなんとその前日にいきなり決まり、 2018年1月で終了と言う話になってしまいました。 それは派遣先に妊娠をしていることを伝えたからか、派遣元Aに聞いたら、そうではないという答えでした。 11月末、派遣元Aは契約更新の日程を決める連絡をしたところ、派遣先から、 「もしかしたら契約更新しないかもしれない」 という答えだったそうです(派遣元Aの言い分なので信憑性があるかないかと言う感じですが)。 この場合は失業保険給付に対して、特定理由にあたりますが、最大で150日(5ヶ月)の給付だと聞き、2018年5月の産休ギリギリまで就業を考えていたのもあり、別の派遣元Bの、2018年2月から4月までの短期派遣 (妊娠中でも就業可能) をたまたま見つけたので、その仕事を紹介してもらいました。 派遣元Bより、2018年5月以降の就業についての話では、それ以降から産休期間に入るまでの間 (2018年5月) だけ、妊娠のため次の就業先を探したくてもどうせ断られる上、一件も紹介が来ないと思い、妊娠のため仕事の紹介は難しいですよね、ということになり、そうですねと回答してしまいました。 しかし離職票が来る前に、産休ギリギリまで就業したいことを派遣先BにEメールで伝えました(就業意思を伝えておかないと離職票発行のタイミングによっては特定理由になるため)。 派遣元Bから離職票が届いたのですが、自己都合退職扱いになっていました。 しかし妊娠しているのと、産休期間が近いため、就業したくてもできなかったという状況です。 ハローワークには、派遣元Aの時の離職票と派遣元Bの時の離職票を提出し、派遣元Bの自己都合退職というチェックについて、申立書類を書いて提出しました。 しかしハローワークの職員の説明だと 申立書類を提出しても、特定理由になる可能性が低いという説明でした。 また妊娠しているので受給の延長ができ、求職開始からすぐに受給は出来るけれど、受給期間は特定理由のようにはならないということでした。つまり受給開始から90日にしかならないということでした。 私自身は、派遣元Aで産休ギリギリまで就業し、育休を取得するつもりだったので、契約さえ更新し続けられれば計画的に生計が立てられるつもりだったのですが、 現実このようになってしまったため、 失業保険受給期間を90日から150日にしてほしいと思っています。そのような場合、他に方法があるでしょうか。 もしくは当初は90日だったのが、事情があって150日に延長したとかいう例があれば教示下されば、と思います。 失業保険 失業保険についての質問です。 平成１８年８月末付で出産が理由で退職し、失業保険の申請期間も３年延長の手続きを取っていました。１年後、手当ての申請をする前に派遣会社に就職が決まり、現在に至っているので、失業保険は受給していません。現在妊娠５ヶ月で、今の会社を１年経たないまま退職することになるので、今回の会社からは失業保険の条件は満たしていないことになります。 今回の出産後、就職活動を行う際、３年延長している失業保険手当ては申請期間内であっても、もう利用できないのでしょうか？ 失業保険について！教えて下さい。 失業保険について！教えて下さい。 私は派遣社員ですが先月末に急に仕事今週で終わり言われました。その後 違う職場を紹介受けましたが、断りました。 そこでいくつかわからないことありますので 相談させていただきます 質問１ 現状仕事していない場合、失業保険は申請した 受理され毎月いくらもらえますか？ どれぐらいの期間もらえますか？ 質問２ 現在仕事決まっている場合、働いていない1ヶ月分 失業保険もらえないでしょうか？ 質問３ 失業保険はどんな時もらえますか？ よろしくお願い致します。 失業保険の給付期間 会社都合により、12年間勤めてきた会社を今月いっぱいで退職します。 ハローワークに行って聞いてみたところ、会社都合ですので被保険者期間及び年齢から計算すると、２４０日失業保険を受給できるとのことです。 しかし、できるだけ早く働きたいので、求職活動したところ、自分のスキルを活かせそうな仕事を派遣社員としてみつけることができたのですが、ただし派遣期間６カ月限定とのことなので、始めようかどうしようか悩んでいます。 もし、この６カ月限定の仕事を（社会保険に加入したとして）始めてしまった場合、半年後にこの仕事が契約終了で失業となったとき、失業保険の受給期間は90日となってしまうのでしょうか？しかも、派遣契約満期での終了だと、自己都合になってしまうのでしょうか？ 急いで打った文章なので、わかりづらい箇所があったら申し訳ありません。 失業保険について うちの妻は2年前に会社を退職して、社会保険は私の扶養になりました。妻は、退職後すぐに子供が生まれたため、働くことができないため、求職期間の延長の申請？（ちょっと正式名忘れました）らしきものを申請しております。 来年の1月から求職活動をはじめるといっているのですが、すぐには仕事が見つかるとは思えません。 1.求職活動をしてすぐに仕事が見つからない場合、失業保険をもらえるのでしょうか？ 2.失業保険を受給するための手続きはどうすればよいのでしょうか？ 3.失業保険を受給するためには、妻は私の社会保険の扶養から除かれて、自分で国民年金、健康保険を納めることになるのでしょうか？ 仕組みはよくわかりませんので、困っています 失業保険中一か月間派遣 ハローワークで失業保険をもらっている期間の間に一か月間派遣の仕事をした場合 就職をしたということで一か月間の派遣開始日から失業保険がもらえなくなるのか、 一か月間の派遣している間は失業保険はもらえないが派遣終了後に残りの失業保険が もらえるのかどちらなのでしょうか？ 失業保険について… 現在就業中で、1月末で退職（派遣）します。同じ派遣先で3年はたいてました。そして現在妊娠6ヶ月で今月中に籍を入れる予定です。 失業保険とはいったいどうゆうもんなのでしょうか？失業保険をもらって自分で国保に入り税金、年金を払って失業保険給付終了後に旦那の扶養に入るのが得なのか、彼の扶養に入って社保に入るのが得かわかりません。そもそも失業保険は妊娠中でももらえるのでしょうか？いろいろ説明を聞きたくてもどこに聞きに行けばいいかもわかりません。どなたか教えてください。宜しくお願いします。 これって失業保険もらえますか？ 2月末に6年勤務した会社を自己都合で退職しました。 失業保険の手続きは会社から離職票が届く来週には行けると思うのですが、その前に今週から1ヶ月程派遣で働く事になりました。 失業保険の手続きの前に短期でも働いた場合って、失業保険は受給できないのですか？ それとも受給額が減ったり、待機期間が延びたりしますか？ あと、もし仕事の期間を延長して欲しいと派遣先企業に頼まれて働いた場合、失業保険は受給できないのでしょうか？ その場合再就職手当はもらえるのでしょうか？ 分からない事だらけで大変困っています。 ご存知の方、よろしくお願い致します。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ マネー 保険 健康保険生命保険医療保険損害保険雇用保険その他(保険) カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 大震災時の現実とは？私たちができる備え 「結婚相談所は恥ずかしい」は時代遅れ！負け組の誤解と出会いの掴み方 あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
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ご丁寧にありがとうございます♪ 赤ちゃんはとても楽しみなのですが、 それ以上に生活が不安になりメールしました。 まだまだ就活は厳しいですが 頑張ってください 私も出産後は就活頑張ります 景気よくなるといいのですが・・・。