産休後に失業保険を支給されるか

質問

現在派遣で2年働いております。
妊娠6ヶ月になり産休を取れることになったのですが、
派遣なので産休後仕事があると言う保障はありません。
もしも見つからない求職期間は
場合失業保険をいただけるのでしょうか？

回答No.1

zyxxyz · ベストアンサー

妊娠おめでとうございます！

失業中の者です。詳しいことは、ハローワークでキチンと確認していただきたいのですが…
産休を、ということは離職（派遣会社の登録を取り消して退職）されるんですよね？
派遣会社に登録したままでは、失業手当てはもらえないので、まずは派遣会社に連絡して退職して、離職票を送ってもらいます。申請は離職日から１年以内です。

ハローワークに離職票を持参して、手当ての申請と延長の手続きをします。
延長期間は離職日から３年ですが、産後８週間（医師の許可があれば６週間）をすぎて働ける状態になってから、再びハローワークで手続きをしてから待機期間をおいて受け取れます。

ただ１年の期限は出産後になると、忘れるほど忙しくなると思うので、離職票が届いたらすぐにハローワークに行った方がいいよ、と友人が申しておりました。

３年の延長期間も忘れないように、働ける状態になったら、早めに手続きをしに行きましょう。

赤ちゃん楽しみですね～、うらやましいです(^o^)

お礼

ご丁寧にありがとうございます♪

赤ちゃんはとても楽しみなのですが、
それ以上に生活が不安になりメールしました。

まだまだ就活は厳しいですが
頑張ってください
私も出産後は就活頑張ります
景気よくなるといいのですが・・・。