ボーナスの支給範囲について教えてください。

質問

ボーナスについてですが、就業規則には「11/1を基準日とし、基準日に在職する社員および基準日前1ヶ月以内に退職し又は死亡した社員に支給する。とあります。これの解釈では、10月中に退職しても支給されますか?

回答No.1

noname#185422 · ベストアンサー

はじめまして、よろしくお願い致します。

文章的には、貰えるとあります。（しかし、退職でも解雇ではもらえないと思われます）

原則では、１１/１時点で在籍していれば確実に貰える権利はあります。

しかし、ボーナスとは会社が出すと決めた場合に出るのです。（絶対とは限りません）

結果として、今回は業績が悪いのでボーナスなしもありえるのです。

ご参考まで。

お礼

>結果として、今回は業績が悪いのでボーナスなしもありえるのです。

そんなことを考えてませんでした。

確かに厳しい状況なので、いただけてもほんの少しかもしれないですね。

11/1時点では退職予定なので、確実はいただけないようです。

ありがとうございました。

回答No.3

80521255

0円でも、明細が出れば支給した事になるのでは？
私は休職期間中、会社に在籍はしていましたが、ボーナスは0円でした。
0円の明細が自宅に郵送されて来ました。

お礼

ありがとうございました。

そんなこともあるんですね。
覚悟しておきます。

回答No.2

neKo_deux

文面を素直に解釈すると対象となります。

ただ、支給額については会社の裁量が入る余地がありますので、金一封程度とかって事はあり得るかも。

お礼

ありがとうございました。

金一封だと思っておけば、少し多めにもらったら、嬉しく感じると思います。