仕事を辞める報告

質問

今年いっぱいで仕事を辞めようかと考えていますが、 来年3月に出産を控えていますので

上司にはいつ頃から伝えればいいと思いますか？
やはり早いうちがいいですよね。

今のうちからの方がいいですか？ 常識知らずなもので 申し訳ありません。

回答No.4

papabeatles

おめでたは早めに報告することがマナーだと思います。
会社にしても貴方がいなくなった後を手だてしないといけませんので早く教えて貰う方が助かります。
　何よりに会社の皆様も貴方の体に負担がかからないように配慮されると思います。

回答No.3

noname#136164

＃１です。

＞今からでも 早すぎませんでしょうか？
会社の規定にもよりますが、一般的には３ヶ月前でも大丈夫です。
ただ一つ気になったのは、貴方が妊婦であることと、出産予定日が来年３月ということは、まだ安定期に入っていないということです。
つわりは個人差があるそうなので、平気な人は全然平気で産休ギリギリまで働けるそうですが、酷い人は動くこともままならなくなるそうです。決して脅かすわけではないのですが、貴方が体調不良で会社を休まざるを得なくなる日々がないとは言い切れません。そのことを考慮すると、早めに報告しておいた方が引き継ぎするのに時間的余裕が出来るのではないでしょうか？

あくまでも個人的意見ですが、参考になればと思い回答いたしました。

回答No.2

mappy0213

会社の規約で最低○カ月前に辞める場合は報告とあると思いますので
最低でもそれを基準にしましょう。
あともう辞めるってのが分かっているのであれば早い目に
ただこの時期ボーナス査定等あると思います。本来はおかしな話なのですがやめるって言った場合査定に影響がある会社が多いので
ボーナスが出るのであればボーナスが出てから上司に言いましょう

回答No.1

noname#136164

後任者の採用や仕事の引継ぎをすることを考慮するなら、早いうちの方が良いですね。

お礼

ありがとうございます。 今からでも 早すぎませんでしょうか？

難しいところです