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セクハラ発言の多い、課の飲み会が苦痛です。

20代後半の女性、新卒で就職してから4年程になります。 職場の課の飲み会が苦痛で、ずっと悩んできました。 私の課は13~14人ほどいるのですが、現在、私以外は全員男性です。 そのため、飲み会となると自動的に給仕の役割を担うことが多く、 「女の子がお酒を注いだほうが、美味しくなるだろ」という考え方をする人達の中、 歓送迎会などでも私がお酒を注いで回る事が多いです。 そして、一次会が終わった後も半強制的にスナックに一緒に行かされます。 新卒で入ったこともあり、初めの2年ほどは素直に「はい、行きます」と言っていました。 しかし、酔った席の中ですからセクハラとも言えるような発言も多々ありますし、 スナックまで行くと帰りも日付が変わることも珍しくないことから、 最近は一次会のみで都合をつけてムリヤリ帰るようにしています。 酔った先輩がいきなり「セックスの経験はあるの?」「Hは好き?」と大声で聞いてきたり、 居酒屋(個室)のアルバイトの若い店員さんに「あなた可愛いね!処女?処女?」 と聞いたり、「酒が無いよ!(早く注ぎに来て!)」と私に叫んだり、疲れました。 先日、課の飲み会があったので参加したのですが、 一次会が終わって課長を含めて9人ほどが帰り始めたので私も帰ろうと思っていました。 この時点でスナックに行く人は4人ほどでした。しかし先輩にこっそり呼び止められ 「こういう時は、私も(スナックに)行きます!と言ってついて来ないといけないでしょ」 と偉そうな感じで言われました。しかし、もし一緒にスナックに行けば カラオケを何曲も歌わされ、お酒をママ達と一緒になって注ぎ、セクハラ発言をされ、 肩などを触られ、酔って支離滅裂な説教を聞き、気を使って幾らか先輩らにお金を払い、 午前1時ごろへとへとになって帰宅する事になるので本当に苦痛です。 飲み会中、笑顔でニコニコしながら過ごすのは苦痛でしたが、2年間は我慢しました。 今まで我慢してきましたが、先輩のその一言で私の中で何かが切れてしまい、 飲み会(スナックなど二次会)にお付き合いするメリットも特に無いことから、 何があっても絶対行きたくないと感じるようになってしまいました。 他の課は女性が複数いるからか、そういう飲み会は無いようです。 また、気が強い女性には、そういう偉そうな態度は取っていないようです。 これくらいの飲み会、普通なのでしょうか?私は付き合うべきなのでしょうか? セクハラのかわし方や、出来れば行きたくないので上手な断り方があれば知りたいです。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • -Kirin-
  • ベストアンサー率42% (16/38)
回答No.7

基本、男はバカです。(私は男ですが、本当に自分でもそう思います。) イヤならイヤとはっきりと言動に表さないとエスカレートしていきます。 男性側も、「どこまで言って良いのかなぁ~」と探りながら言っています。言った後の女性の表情で判断しますので、たとえ作りであっても、笑顔であれば「言っても良さそう」と判断しエスカレートしていきます。 特にお酒に酔っていると女性の気持ちを深く探ろうとはしません。 あと、おっさんになっていくと、「女性の困った顔を見たい」とわざと言う人もいます。要注意です。 対策としては、「セクハラがイヤなのでもう行きません」と『真顔』でいいましょう。笑顔は「冗談」と取られます。 周囲の調和が乱れるのでは?と心配になると思います。 今更なかなか言えないかな・・・ 最善の手としては、男性の味方を見つけて相談し、言ってもらうことだと思います。 男性陣全員がおバカセクハラさんだったら使えませんけど・・・ となれば次の手は・・・普段の質問者様の行動がわからないのですが、ご質問の内容から、普段の職場でも笑顔中心であると想像します。 よって、飲み会の場でセクハラ言われた時に「泣く」のも一手でしょう。その場はドン引きしますが、質問者様の2年間のご奉仕を思えば一回ぐらい許されるでしょう。女性最大の武器です。生かしましょう。 (ただし、乱発は厳禁です。とくに職場では厳禁です。お酒が入ってるから許される技です。) 周りが若い人(20代中心)であれば効果絶大ですが、年配中心(30後半~50代)は失敗する可能性もあります。 最後の手は・・・お酒の勢いをつかって、『キレて』見ませんか? 翌朝「覚えていない」ととぼけることも出来ますし、本音を伝えることもできますが・・・キレるタイミングと演技力が要求されますね・・・ うまくいけば、二度と誘われなくなるでしょう。 前の職場でセクハラオンパレードの飲み会でした。同性でも「言い過ぎ」感一杯の飲み会でした。女性陣もセクハラに耐えて・・・いる様子は見受けられませんでした・・・耐性がついているのか、やっぱし私がバカなのか・・・ しかし、一度、泣いている現場を見ました。効果てきめんだと思います。 ただし、あくまでも参考意見です。 職場の雰囲気もありますし、公共機関に相談するのも一手ですし、手っ取り早いかもしれません。

snowlip
質問者

お礼

アドバイス、ありがとうございます。 >男性側も、「どこまで言って良いのかなぁ~」と探りながら言っています。言った後の女性の表情で判断しますので、たとえ作りであっても、笑顔であれば「言っても良さそう」と判断しエスカレートしていきます。 最近になって、この事を自覚してきました。遅いですね・・・。 「彼氏はいるのか」「今まで何人の人と付き合ったのか」などの質問はまだ軽い方なので、 笑顔ではぐらかしてきましたが、だんだんエスカレートしてきたように感じます。 >周囲の調和が乱れるのでは?と心配になると思います。 そうですね、男性ばかりの課ですし仕事がやりにくくなることは心配です。 泣くのもアリなのですね。 >周りが若い人(20代中心)であれば効果絶大ですが、年配中心(30後半~50代)は失敗する可能性もあります。 セクハラ発言の中心はまさに「年配の方々」です・・・。同期(20代後半)や後輩(20代半ば)は、 何も言わないか、話に入らず聞こえていないフリをしている感じがします。 年配中心だと失敗しますかね・・・。これ以上続くのは辛いのでちょっと考えてみます。 話は変わりますが、スナックのママさん達はそれが仕事だとはいえ、 かなり酷いセクハラ発言を受け止めたり流すのが上手いですね。 慣れとかもあるのでしょうか・・・・

その他の回答 (12)

回答No.2

他の部署の女性の上司に相談してみてはいかがでしょうか?

snowlip
質問者

お礼

アドバイス、どうもありがとうございます。 我慢の限界がきたらちょっと相談しに行ってみようかと思います。

noname#185422
noname#185422
回答No.1

はじめまして、よろしくお願い致します。 あなたは、新人の時に歓迎会を出席しました。 そのような、会社(職場)ではセクハラという意識がかなり薄いと思われます。 今後、飲み会に欠席してもOKです。 上司に理由を言えば、欠席できます。 それでも駄目な場合。全国で主催しているセクハラ相談窓口に相談しましょう。 ちなみに、わたしの会社は各職場にセクハラ委員がいて少しでもセクハラが発生したら、降格や懲戒免職です。 なので、飲み会だけでなく仕事中でもかなり気をつかい仕事をしています。

snowlip
質問者

お礼

アドバイス、どうもありがとうございます。 多分、職場によってセクハラの意識が全然違うのかなと感じます。 monta47さんの職場は、その辺りの意識がしっかりしているのでしょうね、羨ましいです。 SEの友人がいるのですが、彼女の職場も男性だらけとのことですが、 飲み会でも皆さん節度を守って飲んでいるようで、セクハラは無いとの事でした。 私の職場はレベルが低いですね・・・。 今後、飲み会があった時は欠席も視野に入れて考えてみます。

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