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女上司って本当にうるさい！
当方、２５歳の男です。 女上司とそりが合わなくて、今度東北へ飛ばされそうです。 もう嫌で堪りません。 何でネチネチうるさいのでしょうか？
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- nimda_1969
- ベストアンサー率42% (123/290)
まあ新規IDをわざわざ取ってネチネチ質問している貴方と釣り合いが取れていると思われますが如何でしょうか。 飛ばされるだけで済んで良かったじゃないですか。 釣りならもう良いんじゃないかと。IDは釣りのネタバレヒントくらいはして欲しいです。
- k135j
- ベストアンサー率24% (134/541)
ロクでもない回答ばかりになっているのは、今ひとつ情報が少ないせいだと思います。 「相談者(質問者)の立場で考える」 というのは回答者の義務のようなものなので、その義務を果たしやすいよう、具体的に質問を書いて頂けると回答しやすくなると思います。
- sunsowl
- ベストアンサー率22% (1025/4491)
東北ですか。いいところですよ。食事はおいしいし。 特に仙台。 仙台に赴任すると、仙台が気に入ってしまい、戻りたくなくなるらしいです。 ネチネチからも離れられますし、充実した生活が送れると思います。 おめでとうございます。よかったですね。
- durtman
- ベストアンサー率22% (23/103)
私自身の経験ですが、上司が１０人いたとして、自分の波長にあう上司は一人いるかいないかですね。 女上司がウザイみたいですが、男の上司でも女以上にネチネチしてるのは山ほどいるはずですよ。 馬耳東風で、ネチネチを楽しむくらいの大らかさで接していくことです。 Ｔａｋｅ Ｉｔ Ｅａｓｙ！
業務に支障が出ないようにする為に部下に必要なことを言っている だけかもしれません。その場合、それを質問者さんが聞かないから 何度も同じことを言うハメになるのではないでしょうか。 上司が女性だという理由で気に入らないから聞く耳をもたないのだ としたら、会社としても研修やマナー講習を受けてもらう等の措置 を取った上で改善が見られないようなら、左遷するしかないと思い ます。 「そりが合わないから」という理由だけで会社が質問者さんを飛ば すのだとして、納得いかないのならその証拠を掴んで裁判などで訴 えるしかないと思います。その場合は裁判で質問者さんの言動が白 日の下にさらされることになりますが。
男上司でもネチネチうるさいのは居ますよ。 その上司に対して「女のくせに！！」のあなたの真意が伝わり好かれないのでしょう。 ＞もう嫌で堪りません。 東北に行けばあなたの望む男上司のネチネチにあいますよ、きっと。
- kero_goo
- ベストアンサー率20% (52/260)
その女性上司がどんな風にネチネチなのか。 どういうことでそりが合わないのか。 どうして質問者様が飛ばされることになったのか。 質問になっていません。 女上司 ＝ ネチネチ と書いている時点で なぜうるさく言われるのかまったく反省の様子が見られません。 言われる理由を考えたことはありますか？ そりの合わない理由を考えたことはありますか？ 飛ばされた方がそこに必要のない人間、と会社が判断したということでしょう。
- formidable
- ベストアンサー率15% (470/2940)
アナタさまの 礼儀作法・常識力がパーフェクトで ミッション関連の知識が十全で 仕事の出来栄えに文句のつけようがない水準で そういう対応をされる のであれば……Reaction Formation かもしれませんね。 １度、ロールプレイング的に、立場を換えて、 上司の立場に立って、 アナタさまのことを見直してみるのも １つの方法ではないでしょうか。 アナタさまのメッセージは、黙っていても、 [まなざし][表情][しぐさ][態度][姿][姿勢] [話体][話法][声（のトーン）]etc.から シッカリ伝わってしまいます。 アナタさまは、ご家族の人間関係は円満・濃密・豊饒でしょうか。 私生活がハッピーで、心身が健康でないと 組織の人々をハッピーにできません。 先ず、日々の暮らしを充実させましょう。それには、 [期待心][依存心][与えられる（＝受ける）ことを希求する心]との 縁を断ちましょう。期待は満たされないと（～して）くれない といった〈くれない族〉っぽい不満を生じさせますので、 キケンな心の動きです。 常に、ベスト・スマイルで、 全身から輝くオーラを放散しながら プラスのストロークを積み重ね、 [与えること][お役に立つこと]に 専心しつづけていれば アナタさまに、必ず、いいことが起きつづけます。 私たちの言動の多くは飛去来（＝Boomerang）のように 還って参りますので、 大量にステキな Boomerang が還ってくるような 言動の展開や環境づくりをしておきましょう。 行く言葉が美しければ、来る言葉も美しい。 〔 韓国のことわざ 〕 来る言葉が美しくなくても、 行く言葉は常に美しくしておきたいですね。 Tentar non nuoce（＝やってみても損はない）でしょう。 以上、的外れで 余計なことですが、参考まで。
- 777oichan
- ベストアンサー率28% (1059/3688)
貴方の不満は殆んどの男子の「部下」が感じている事だと思います。貴方のお父様より年が上だと思いますが、新卒で就職した時は、女性の地位が今より低く感じられて、周りでも女の癖にとか女が出来る訳が無いとか、男女平等とはいっても過去の男性優位の感は否めませんでしたね。責任ある仕事は任せられないから、事務作業やお茶汲みが主な仕事で、管理職など珍しい時代でした。今は過去の悪癖や慣習は薄れてきたとは言え、まだまだ「偏見、差別」が寝強いですね。その中で管理職の立場で仕事を遂行するにはどうしても、男性よりも慎重に細かな指示や確認の獲り方になるのは止むおえない事なのでしょうし、逆にいえば繊細で丁寧なと言う良いところもある訳ですから、男女の区別を付けずに冷静な対応をすれば幾分は楽になりますよ。
> 今度東北へ飛ばされそうです。 離れられるなら喜ばしいのでは？ > 何でネチネチうるさいのでしょうか？ さぁ？「女性の上司」＝「うるさい」ではないですからね... 上司という立場上、部下が報告などきちんとしてないと状況がどうだ？ などいろいろ突っ込んでくるのは業務上当然ですしね... 思い当たりませんか？
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