デリカシーのない上司

質問

健康組合から会社宛に届く「医療費のお知らせ」を職場で見ていたら、後ろから上司（男）が覗き込んできて、「産婦人科に行ってたの？　堕ろしたの？」と言われました。
　あまりにどぎつい言葉で凍ってしまいました。
　婦人科には生理不順と不正出血で一ヶ月ぐらい通っていただけなのですが、ピルなんかも処方されてて具合が悪くなる可能性もあったので、一応女の上司に婦人科に通院している旨を伝えておいたのですが、それが男の上司にまで伝わってしまったみたいで。
「なんで男の人に言っちゃうの？」と、女の上司に対しかなり怒りを覚えたのですが、逆恨みなんでしょうか。
　男の上司の言葉もかなり不愉快なのですが、言い返せるわけもなく、非常に悔しい思いをしています。

回答No.1

mchamomile · ベストアンサー

ホントひどいですね！セクハラですよそれ。

男の上司さんはきっと単なる冗談で言ったんでしょうけど、男性にはナカナカこの辛さは分かってもらえないんですよね～。家庭もちで理解のある人ならまだ察してくれるし話せるけど。

女の上司にそれとなく話してみてもいいかもですね。
「こんなこと言われたんです～！ひどくないですか！？（怒）」みたいに。そこから、話したのか聞いてみたり、男の上司に注意してもらえたり道が開けるかもですよ。
ほっとくとこういう人って気づかずに何度も言うし。

お礼

アドバイス、ありがとうございます。

　そうですね、男の上司は冗談のつもりで言ってるんだと思います。いつも「あーまたか」と呆れるだけなのですが、今回の暴言はちょっと許せなくて。自分自身、通院していた時辛かったからだと思います。デリケートな問題ですし。
　女の上司に、二人で話す機会があるときに、話してみようと思います。「ちょっと酷いですよねー」みたいに。それで、話したのが彼女かどうか探りを入れられればと思います。
　その女の上司は悪い人じゃないんですが、もし彼女が男の上司に言ってたのなら、これからはプライベートな話はしない方がいいなって思うし。
　ご意見ありがとうございました。

回答No.4

omedeto

上司のさらに上の人に相談されてみるということは?
やはり、黙ってたら同じことを言われかねません。
不愉快だったという意思表示は示してもいいと思います。
にしても・・・冗談の域を超えた発言ですよ。
同僚に話して、みんなの指示を伺ってみてはどうですか?
１人で騒いでも解決しそうにありません。

お礼

アドバイス有難うございます。

　それが……上司の更に上の人もセクハラ発言が多くて。頼りにならないどころか、私が相談したら、それをネタに楽しまれそうです。そう思うとうちの会社ってほんと駄目だ……とか思います。上層部が、「葡萄酒は処女が裸足で葡萄を踏んでつくるんだ。君も十年若ければ作れたね」とか言う人なんですから……
　不愉快だ、と顔に出してはいるんですが、やっぱり言葉では表せないんですよね。「冗談だよ冗談、冗談の通じない子だなあ」って言われるのが関の山だし。
　クールに対処したいのですが、難しいです。やっぱり女の上司に、機会があったら言ってみようと思います。

回答No.3

heinell

「他人の不幸は蜜の味」
デリカシーが無いどころか、その場で殴り返されても全く弁解の余地無しと言い切れる酷い言葉だと思います。
（会社上司ですからセクシャルハラスメント・パワーハラスメントの両方が確実に適用されるでしょう…というかそれで適用されなかったら言葉によるハラスメントはこの世に存在しない）

が、それだけに他人にとっては猛烈に甘い蜜の味だったのでしょう。

そのテのはどこにだって居るもんですし、そういう人は正直死ぬまで治らない類の性質なんで、何度もそういうのを言ってくるでしょう。
今の内に皮肉の一つも考えておきましょう。
（私は男性ですが、女性にそういう事言いかねないオヤジどもは何人も思い浮かぶ…）

ちなみに「素晴らしいギャグセンスですね」みたいなタイプなのはダメ。（本人本当にそれが素晴らしいギャグだと思ってるので）
「そんな卑劣な事を言う人がこの世に実在するは思いませんでした」くらいでも褒め言葉と受け取るので全く問題ありません。

お礼

ご意見ありがとうございます。

　そうですね、こういう事を言う人って「酷いことを言っている」って自覚がないんでしょうね。だから治らない。治す気も起きない……
　皮肉の一つでも繰り出してやらないと、調子に乗るだけですよね。
　言い返す言葉を考えると共に、密の味のするネタを提供しないように気をつけなければ。
　小さい会社なので、男尊女卑もあるし、男のセクハラ発言も寛容モードだし……相手にも治して欲しいけど、自分も隙を作らないようにしようと思いました。

回答No.2

wolf03

セクハラ相談を受け付けるところはないのですか？
あるならば相談しましょう。

個人的には冗談ではすまないレベルだと思います。
名誉毀損で訴えてもいいとも思えます。

お礼

ご意見ありがとうございます。

　セクハラ相談室はないんです。うちの会社は小さいんで……。
　冗談ではすませられないほど、酷い暴言ですよね。相手は冗談のつもりだと思うのですが。
「私に辞めて欲しくてこんなこと言うのかな？」と考え込んでしまうぐらいです。