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商法と企業について

企業&法の適用について。 困り度: すぐに回答を! すいませんが、理解できないので教えていただきたいことが3つあります。 以下のケースの場合どのような制度を適用するのが1番適切か教えていただきたいです。当方人文系の学生でしてこのような問題には全く無関心なのです。どなたかお助けください!! 1. サクシード株式会社(仮)は、横田、小泉、船橋、増渕4名で出資して設立した会社である。将来、この4人が何らかの理由で意見が対立した場合にも会社経営に支障が出ないようにしたい。この場合どのような方法が考えられるか述べなさい。 2. ギガスパーク株式会社(仮)は、銀行部門・証券部門・不動産部門の3つの部門からなる企業であるが、このうち前2者は黒字であるが、不動産部門のみ赤字が続いている。このままだと会社は倒産の可能性がある。会社としては企業を存続させるためにはどのような方法が考えられるか述べなさい。 3. 75歳の自営業者○さんは55歳の長男×に会社を譲りたいと考えていたが、今ひとつ×の経営手腕に疑問を持っていた。このような場合、○は×を社長にしながらも○自身の意見を会社経営に反映させる方法として、どのようなことが考えられるか述べなさい。 この3題について最適な答えを考えなければいけないのですが全くわからず歯が立たない状態です。唯一1番は会社更生法?を適用すればいいのかな~と考えているのですがこれも全くあっているのかさえ見当もつきません。どなたか易しい方お助けください!!!

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回答No.1

問題は一番適切な方法を尋ねていませんが、あなたは一番を求めているのですね。 一番はその企業のそのときの状態によって判断されます。いくつかのオールタナティヴから、具体的状況に応じて現実的な選択をするわけです。債権者などもいるわけですからね。 ですから、一番はそのときになってみないとわかりません。 ところで、第一問では、会社更生法は一切オールタナティヴに入ってきません。会社更生法はつぶれそうな会社を再建する法律です。 残念ながら、あなたにそのような質問をした人物が無謀なようですね。その人物に反省を求めたらいかがでしょう。