契約社員か？

質問

現在建設会社の契約社員として現場に配属されております。
ただ、約5ヶ月間の契約社員としての契約書みたいなのを交わしたのですが、雇用保険も社会保険も厚生年金も掛けてもらっているわけではありません。　ただ一ヶ月の額面と休みが社員と一緒と言う契約書？なのです。　しかも現場一単位での契約なのに同県内にもう一つ現場があるのでそれも管理してくれとの事なんですが、おかしいと思います。
契約書には一つの現場の事しか記されてないのに、どうして「ついでに」みたいな間隔で別の現場も契約期間内に見てくれっていうのは契約違反ではないでしょうか？
しかも遠方の現場に配属させられ、会社のフォローも何も無く、完全に孤立した状態で仕事をしていますが、どうなんだろうと考えているところです。

回答No.1

zorro

おかしい話・・・・契約違反です。再交渉すべきです。

お礼

ありがとうございます。
やっぱりおかしい話ですよね・・。　なんか騙されたみたいです。
おそらく再交渉なんかは聞き受けれるような会社じゃ有りません。
かえって逆切れするような所ですから
具体的にどうしたらいいでしょうか？