締切済み

面接証明書と、ハローワークの失業保険（雇用保険基本手当て）に関することで。難しい話ではありませんが。

2009/07/07 12:49

ある会社の一次面接に受かりました面接は数人の人が来てて順に面接をうけ、その間ほかの人は筆記を受け面接も筆記も受けたものから順次かえってよいというものでした。私は面接が一番目でしたが筆記に時間がかかっていたのでけっこう遅くまでいました。最後の人が面接してる時までいました。しかし、いつ帰ったかはっきりした時間が分かりません。ところで、その日面接のため失業保険（雇用保険の基本手当て）の認定日で、ハローワークに出向かなくてはいけなかったのですが行けなくてそれで、ハローワークからは「面接を受けた証明書を会社に書いてもらってください」と言われました。それには面接の開始時間と、終了時間を記載しないといけないそうです。正直に書くとハローワークの認定時間よりじゃっかん早めに面接が終わった気がします。しかし、はっきりした時間もわかならないし面接の会社のほうも監視カメラもないし、記録してたわけでもないので私にも面接官にもいつ終了したのか分からないと思います。しかし、私は失業保険がほしいです（お金に困ってます）貰えれば１０万もらえます。許可されないと１０万もらえません。ほしいです。しかし、二日後に二次面接があり、その時に「職安で、失業保険がほしいので、少し終了時間を遅く（？）認定時間に間に合わないかんじで書いてほしいです」なんて言うと、印象が悪いし採否にかかわるでしょうか？こういった場合は、面接官、またはハローワークに対しどのように言えばいいでしょうか？ハローワークからは二週間後くらいまでに紙を出してくださいと言われてますが正式にいつまでが締め切りだとは言われてません。採否の結果は来週くらいに出るかもしれません。それまで、ハローワークのほうに待ってもらって採否が出てから面接を受けてた証明を書いてもらう形でいいでしょうか？事前に面接のことを職安に言っておけばよかったのですがそれができなかったので・・・アドバイスお願いします。

situgyouho
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社会・職場
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nimda_1969
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2009/07/07 18:30 回答No.2

No1さんへのお礼等も含めてなのですが、問い合わせる先と質問する先が違います。その様なことは職安で事情を話して相談すれば良いだけです。お役所仕事なので聞かなければ、わざわざ職員から言ってくることはないですが、職安の都合で面接結果に不利益をもたらすような本末転倒な事はしないです。普通。「面接の時間がかくかくしかじかなのですが、どのようにすれば良いですか？」と聞けば、現状等に合わせた形での指示があるはずです。悩む時間が勿体ないですよ

質問者