芸能・アーティストマネージャーへの転職について。

質問

現在、私は契約ですが新卒の22歳で大学職員として勤務しています。

しかし、将来的(1，2年の間）には転職を考えていて可能であるなら
昔からなりたいと思っている芸能又はアーティストのマネージャー職への転職を考えています。
マネージャー職というものは決して華やかでなく、職務的には大変厳しいものだとは思っていますが昔から興味のある職種なので厳しくても是非マネージャーとして働きたいと考えています。

そこで質問なのですが、第2新卒でも採用されるのか、マネージャーを
する上で必要なスキルや資格、コネがなくては入社が難しいのかという
ことを教えていただきたいと思っています。

大学4年間、体育会の部活に所属し幹部として部を運営してきたため、
体力、コミュニケーション能力、人をまとめる能力、礼儀などはしっかりしているつもりですが、業界に詳しい方、過去・現在マネージャーとして働いていた・いる経験を持つ方アドバイスなどがあればよろしくお願いします。

回答No.1

mat983

http://rikunabi-next.yahoo.co.jp/jobgallery/jobs/geinou_manager/geinou_manager_01.html

http://www.shigotokan.ehdo.go.jp/jjw/servlet/gaisetsu/nanikana?jobID=0000631
http://www.shigotokan.ehdo.go.jp/jjw/servlet/gaisetsu/naruhodo?jobID=0000631&personType=1
http://www.shigotokan.ehdo.go.jp/jjw/servlet/gaisetsu/naruhodo?jobID=0000631&personType=2
http://www.shigotokan.ehdo.go.jp/jjw/servlet/gaisetsu/naruhodo?jobID=0000631&personType=3

上のサイトに現役マネージャーの動画などの情報があるので、
大体の事が分かると思います。
タレントのマネージャーになるということは、彼らとともに成長しなければなりません。
芸の限界を感じたり、マンネリになり観客に受けなくなるなど厳しい時代や、大抜擢されブレークする時もあります。
精神的な支柱としてサポートが大事です。
一番は質問者さんがアイデアという引き出しをどれだけ持っているかです。
なお、海外進出するタレントのマネージャーなら英語、中国語などもできると重宝されると思います。

お礼

回答ありがとうございます。

やはりただの裏方というだけでなく、タレントの精神的サポート、
ともに成長するために引き出しが多くなくてはだめなのですね。

厳しい条件などとは思いますが頑張ってみようと思います。