企業側は最長どれくらいなら入社日を待ってくれるものでしょうか？

質問

現在派遣社員です。正社員として転職したいのですが、現在の派遣先企業との契約更新をしたばかりで９月末まで辞めることができません。来週、どうしても入社したい希望の企業との面接があります。
しかし入社希望日を聞かれたとき、１０月１日と言ってしまって不利にならないものでしょうか？３か月も入社日を待ってくれる企業はあるのでしょうか？

回答No.2

4371743

元技術系派遣で働いていて今転職活動中のものです。

本件は悩む必要はありません。
入社希望日を聞かれたらすぐにでもと答えるべきなのです。
あなた自身の幸せはあなたがつかむしかなく、あなたが転職を考えるのも派遣が安定雇用ではないことを知っているからではないですか？
派遣会社の元営業が「2週間～1か月前までに言ってくれればいいんだけど、すぐにやめるといわれても止めようがないんだよね。」などと言っていました。
つまり内定をもらってすぐに派遣会社を辞めるのが最善です。
派遣会社には事実関係は伏せたうえでね。
実際に私自身が技術部リーダーの職にあったので辞める人のいろいろな理由を聞いてきました。
技術部のほうでは「介護の仕事に興味があって学校に通うことになったから」とか、「給与が低い。給与を上げるか地元に戻すか自分の好きな職種に移動してください。それがなければ会社を辞めます。」とずっと意思表示しながら辞めていった人もいました。
営業サイドはもっと節操がなく、「実家の家業を継ぐことになった。」と言いながら他の派遣会社の営業をななった人を4人も知っています。

現に私の場合5/1から求職活動をしていますがなかなか決まりません。

ではなぜ私がそれをできなかったのか。
3月末に整理解雇要員となり、4/30に会社都合解雇されたからです。

以上御参考までに

お礼

そうですよね。本当に入りたいと思う会社を逃しては後悔してしまいますよね。自分自身とても迷っていましたが、覚悟がきまりました。
ご回答ありがとうございました！

回答No.1

v008

正直に言ってこの時期の面接で入社希望日があることはある程度現在履歴を聞かれたときに話さねばならず事情を説明できれば可能かと思われます。
不利になるかどうかですが、９月くらいに出来ませんか？とか　何日か研修には入れますか？などの対応が出来ればよいとか　即補充要員が欲しいなど　色々だと思いますので

お礼

希望の企業の方へなるべく合わせるように話をしてみようと思います。
ありがとうございました。