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転職サイトに登録
転職について 先ほどDODAに登録をしました。 その10分後に早速電話がかかってき、ぜひカウンセリング来てほしいという連絡が入りました。 これって、私が登録した内容に合う職があるからでしょうか?転職は希望していますが、今すぐわけではなかった つもりなのですが・・・。 同じような経験をした方、これに詳しい方がいれば教えてください。
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- gondesu
- ベストアンサー率31% (266/839)
つい最近DODAに登録し面接もしました。 Webに登録してからスグにカウンセリングの連絡がきたので ビックリしましたが、要は登録者がどういう経験(経歴)で どういう仕事を探しているのか。 それに対して求人市場とマッチしているのかを確認する場です。 時間にして1時間半~2時間ぐらいです。 このカウンセリング(面談)によって、登録者の希望に沿った 求人情報を流してくれます。 今スグというわけでなくても、自分が今までやってきた経験・知識と やりたい仕事・今の転職市場での評価など、自分だけではき気づか なかったことを知るだけでも自己分析の面で全く違ってきます。 私も数年前に受けておけばよかったと後悔してます(笑)
- kirinoha_j
- ベストアンサー率33% (4/12)
人材紹介会社の経験者ですが・・・ とりあえず登録者には何なりと対応しますよ。 サービス業ですから(汗) ほっとくと逆に・・・ 「この人材紹介会社は対応が悪い」 「放置かよ」 なんて言われますからね。 質問者の職歴やご年齢がわからないので 詳しいことは言えませんが、 WEB登録→カウンセリングは基本的な流れです。 出向くのも結構ですが、 有意義かどうか?については答えるのが難しいですね。 ●行ってキャリコンと話ができて良かった と思う方もいらっしゃれば、 ●時間の無駄だった・・・ と思う方もいらっしゃいます。 そこには ◎求職者様の価値観や感覚 ◎対応したキャリアコンサルタントのスキル 以上2点の噛み合わせで如何様な結果にもなります。 現在転職活動が急務というわけではないのならば、 ◎情報収集と自身の市場価値の確認 を目的で出向く分にはアリだと思います。 基本的に転職や就職は人任せにするべきではないですよ。 自分の就職ぐらい自分で動くべきです。 人材紹介会社の基本スタンスは、 ※クライアントに人材を紹介して報酬を得る それが目的であって、決して ※求職者のためにお仕事を斡旋する のが目的ではありませんので。
- shimarin
- ベストアンサー率41% (10/24)
登録した方と面接をするというのは、基本的な流れです。 特に案件がなくても、担当エージェントが一度会って、人柄や希望条件等を聞いておくということをします。 (もう一つは、登録した人が本当に実在するかという確認も含まれています。) ただ、この不況時には、登録自体を断っている例もありますので、カウンセリングをしたいと連絡があるということは、あなたが案件を紹介できる範囲(年齢やキャリア)に入っているということだと思います。 カウンセリングは簡単なものですので、あまり難しく考えず気軽に受けてみた方がよいでしょう。
私は登録時の「何も希望職種などの条件を入力していない、プロフィールのみの状態」でもかかってきました。 仕事のあるなしにかかわらず、まずは電話、そして面接を求められるように思います。考えてみれば失礼な話です。 つーか、一人一人の条件を見ているとは思えません。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
その場合もあります。より詳しい内容を聞きたい場合もあります。どちらかは不明です。