これは支払わなければならないのでしょうか？？

質問

私の姉の話です。
今、姉はスナックで雇われママとして働いています。
しかし、店の売り上げが悪く、今月いっぱいで辞めさせられる事になりました。
それはいいのですが、辞めるときに今までの足りなかった売り上げ分＆店の家賃代を支払えと言われたようです。
総額で300万円以上です。
月々20万円づつを17回払いでと言われたようですが、今の姉の現状からして到底支払える金額ではありません。
店のオーナーとどのような契約を交わしていたか分かりませんが、これは姉が支払わなければいけないものなのでしょうか？

公的な契約書などの取り交わしはわかりません。

もし、公的な契約書などを取り交わしていた場合は支払わなければならないのでしょうか？

分かりにくく、具体的な内容ではないので難しいかとは思いますが、回答をよろしくお願い致します。

回答No.2

hazu01_01

労働基準監督署に相談してはどうですか。
契約の内容によっては雇用とみなされる可能性もあるのでは・・・。
または無料の法律相談を利用するとか・・・。

お礼

ありがとうございます。
相談してみる事にしたようです。

回答No.1

daisuke200

※　具体的な契約がアルのかナイのかによる。

(1)　ノルマがあり、「未達成のときには自腹を切る」を契約していたのなら
　　公序良俗に反しない範囲で支払い義務が生ずる（家賃　同じ）

(2)　元金300万以上　元利合計で340万　17回で40万凸凹の金利　違法ではない

(3)　何の契約をも交わしておらず、話をしても通じない相手なら「債務不存在確認訴訟」を

お礼

回答ありがとうございます。
もう少し詳しく聞くと共同経営しているようです。
支払いに一日でも遅れると延滞15％で差し押さえもあるようです。
延滞15％というのは違法ではないのでしょうか？？
こちらのほうも回答頂ければと思います。