男性ばかりの職場について

質問

男性ばかりの職場で、女性一人で働いています。

男性達が雑談している時に、話しかけられたわけではないが、話の輪の中に入らないと、協調性ないと思われますか？

回答No.1

firstimpression · ベストアンサー

雑談に協調性は関係無いと思うが。。　(^^;)

お礼

回答ありがとうございます。では雑談ではなくて、飲み会に参加しないや、社員旅行に参加しないなどは協調性ないと思われますか？

回答No.9

1buthi

男性だけで雑談している内容は女性に興味がない事柄も多いので別に問題ないです。

回答No.8

stss08n

職場は働く場所だから雑談に参加する事は強制されるものでは、ないでしょう。

回答No.7

sakura-333

年配の人もいるのでしょうから、その中に自ら入っていくとなると女帝みたいなタイプになりそうですけど。

回答No.6

pipipi911

職場は、談話室ではないので…要は、
アナタ様に与えられているミッションを完璧に
遂行し続けていることが基本です。

「和」の醸成や構築のために行われる
お食事会・宴会・社員旅行etc.に参加しない
男性が増えていますね。
以前、女性の職場で、社員旅行に参加しない
従業員を辞めさせた社長さんがいたと聞いたことが
ありますが…配偶者と年少のお子さんがいる人が
参加できるのは極めて稀有な状況であり、
或る意味で世間知らずな社長さん…ですな。

女性が1人の職場ならば、
諸種の具体的な配慮がなければ
参加し難いですよね。

女性1人の職場という前提条件の質問を
しばしば見かけるのですが…或る種の
神経症的な考え方のスタンスが少なくなくて、
不思議な印象を感じています。
（私など）そのようなメンタルヘルスに影響が
ありそうな状況・環境ならば、ステージを
変えてしまえば…と思ってしまいます。
何らかの事情で、ステージ変えが無理ならば、
私生活の充実にエネルギーの98%を使い、
残りの2%を職場に向けるスタンスを
お勧めしたくなります。それで、
与えられているミッションを遂行することが
可能な筈です。余計なことを考えるジャグリングが
好きな人は、完全燃焼できるテーマがないということも
考えられます～～～アナタ様は、私生活が充実している
のでしょうが…だとしても、エネルギーの98%を
私生活に向けることを検討しても宜しいのでは
ないでしょうか。職場への「帰属性」関連のことで
思考のジャグリングを行うのは貴重なお時間の
浪費のように思えてなりません。

協調性の有無に関しては、
企業風土・企業文化、それに社長さんの
経営哲学・人生哲学がどうなっているのかにも
依るのではないでしょうか。
CiaoCiao.

回答No.5

noname#236698

雑談に参加すれば協調性があるなんて、誰も思いません。

お礼

回答ありがとうございます。では雑談ではなくて、飲み会に参加しないや、社員旅行に参加しないなどは協調性ないと思われますか？

回答No.4

habataki6

＜話の輪の中に入らないと、協調性ないと思われますか？
無駄口は遊んでいるといいます、遊び人の輪に入ると、評価は
仕事しない人となり、査定は悪くなります、仕事での会話なら
話さなければ仕事にならないのなら、異常作業ですから責任者
呼んで、対処を求めます。
休憩時間なら話す必要は有りません、協調性というのは上司が
残業してねとお願いされて、職場の人全員が残業すると同意
したのに、一人だけ帰るとベテランいなくなり、誰かが代わり
をする事になり、確実に能率は落ちますので、会社に迷惑
かける事になります、帰るのは可能です。
皆と同じ事をしないで、皆が左に行ったのに一人だけ右に歩
行すると、誰がいないのかわからなくなり、結果的に業務に支障
でますから、勝手な行動はできません。
軍隊が一番わかりやすいですよ、命令無く勝手な行動する人いれば、
全員の立場が危うくなるという事です。

お礼

回答ありがとうございます。では雑談ではなくて、飲み会に参加しないや、社員旅行に参加しないなどは協調性ないと思われますか？

回答No.3

momiki4455

ある会社の技術部は男約９０人で女２人でした。
　残業時間を聞く程度でした。

　　ある会社のサービス課は男約５０人で女2名でした。
　　書類の整理や受付だけでした。

回答No.2

noname#255857

空気読める人なら入ってもいいけど、
過去の病んでる質問を見る限り、あなたは止めたほうが良い。

補足

はあ？