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ずっと年上に人に教えるということ。
私の仕事は、自社製品(PCソフト等)をご購入いただいたお客様に、操作指導や、運用相談、システム変更を行うことです。 今現在担当している方は、60代の零細企業の社長とその奥様です。 その社長に大変手を焼いております。 というのは、私を自社の社員の様に使おうとするのです。 PC等に疎いのは致し方ないので、覚えが悪い事は問題ではありません。 ただ、その姿勢に教える立場としては残念というか・・・。 何度も確認して、「大丈夫ですね?」「わかりましたか?」と聞くと、必ず「わかったわかったもう大丈夫」とおっしゃるのですが、実際はまったく理解してません。 何も考えずに手順だけを覚えさせるという方法にしても、手順を紙に書いてくれと言われるので、書いて置いてきても、一切見ずに電話してきます。 電話で説明しても、イライラして「もうわからないからきてくれ」とか、「全部やってくれよ」と言われ私もイライラするので面倒くさくなって行ってしまいます。 私自身、イライラにつられるようではダメだなと思います。 このままでは、会社の利益にも関わりますし、1件のお客様に付きっ切りになっている余裕もありません。 どうしたら、自発的に理解し、覚えようという気持ちにさせられるのでしょうか。 「年寄りだからムリだよ」 「あんたはプロだろうけどこっちは素人だよ」 「何にも知らんもん仕方ないだろ」 と言った言葉に「言い訳すんじゃねーよ!もっと努力しろ!」と言ってしまいそうになります・・・。 基礎的なこともできないのに、アレもしたいコレもしたいと要望だけは一人前です。 また、その会社と取引のある別の会社でも、うちのシステムをお使いいただいていますが、そちらの社長が「金かかるっていわれたけど、文句言ったらタダになった」とおっしゃったらしく、それについても「あそこの社長がそう言ってたからうちもそうしろよ」と言ってくる始末です。 遅い時間までその会社にいた時に、奥様が「こんな遅くまでごめんね。ありがとうね。」とおっしゃって、その言葉に社長は「何も悪いことなんてないだろ、喜んで仕事しとるわ。」と言っていました。 そう思うのは勝手ですが、せめて私がいない時に言うのが筋ってもんじゃないでしょうか。 人として、どうかと思うことが多すぎて、いちいち目くじらを立てて怒るわけにもいかない、ましてや相手はお客様。 本当に気がふれてしまいそうです。 もちろん、私にも反省すべき点はあります。 どうしたら、お互いストレスなく、円滑に仕事ができるのでしょうか。
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お礼
けじめですね。そうですよね。そのとおりだと思います。 その点に関しては、うちの営業が数字欲しさに「覚えるまで毎日でも来ますから!」なんて言ってしまうものですから困っています。 お客様が悪いわけじゃないですよね。 困った時は担当営業にも相談してみようと思いました! ありがとうございました♪