【大至急】パートの契約について教えて下さい。

質問

(1)パートの雇用期間が6月末までの契約ですが、残りの１か月（６月）はシフト制限され出勤日も調整されます。労働基準法で禁止とかされてませんか？？

(2)６月末を待たずに退職または転職できますか？？

補足：６月の制限されたシフトが今日わかるので教えて下さい。勤務時間が余りにも少なかったら交渉しようと思っています。

出来れば参考ＵＲＬがあれば教えて下さい。宜しくお願い致します。

回答No.1

noname#91205

１について　シフト制限は法律で禁止されることはありません。
雇用契約書に勤務日や時間があらかじめ決められている場合、
会社都合で勤務できないときは、給与の６０％を払えばシフト制限ができます。
逆に、指定する日の、何時間といった契約だと
会社はとくに支払いをする必要なくシフト制限できます。

２について
労働者の退職については、労働者の自由がかなり認められます。
６月末まで待つ必要はありませんが、
ドタキャンまで認めるものではありません。