ベストアンサー 面接辞退する心理 2009/05/28 16:01 しっかり考えて、履歴書を書き、面接地まで行ったのに何故か、なにか違う気がして、面接を辞退する心理が分かる方、なぜなのか教えてください。 みんなの回答 （1） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー ye11ow ベストアンサー率40% (230/564) 2009/05/28 22:42 回答No.1 過去に、同じような状況を経由して、何らかの悪い結果に終わったという経験はありませんか？ 期待感を抱き、初対面の場所に出向いた、 しかしながら、最終的に当初の期待を裏切る散々な結果に終わった。 このようなネガティブが記憶が意識の奥底に眠っていたのかもしれません。 「期待しつつ面接に行く」という状況になってみて、そのネガティブな記憶がよみがえり、 不安感や恐怖感がもたらされ、それらが持っていたポジティブな期待感を上回ってしまったのかもしれません。 取り越し苦労や過剰反応なのかもしれません。 しかし、危機回避のための必要な行動なのかもしれません。 質問者 お礼 2009/05/29 00:46 忘れたつもりでいましたが、面接で、かなりひどいことを言われたことがありました。危機回避のために無意識のうちにしてしまったのかもしれません。とても助かりました！過去がこんなところに影響するとは..おおきな気付きを頂きました、同じ事を繰り返さなくてよくなったと思います！ほんとにありがとうございます。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方その他（就職・転職・働き方） 関連するQ&A 面接辞退について 半月以上前、ハローワークで求人を探し、紹介状を発行してもらいました。まずは履歴書を送って書類選考が通ったら面接するという形だったんですが、今日「第１次審査に合格したので面接にご来社ください」という通知が来ました。 半月の間に、もうこの会社は落ちたものだと思い、あきらめていました。そして、違う職種に興味を持ち就職したいと思うようになりました。なので、この面接は辞退したいんですが、どうやって言えばよいでしょうか？辞退したい理由は聞かれるんでしょうか？ また、ハローワークには連絡した方がいいのでしょうか？(紹介状は履歴書と一緒に送りました。) 面接を辞退してしまいましたが・・・ 面接を辞退してしまいましたが・・・ 先日ハローワークで紹介状をもらい、書類選考の為、履歴書・紹介状を郵送しました。 "急募"となっていた求人だったので、２~３日で結果がくるものと思っていましたが、 なかなか連絡がきませんでしたので、落ちたものと思っていました。 が、今日（１０日たっています）連絡がきて、面接をしたいと言っていただけました。 書類選考の結果を待っている間、その仕事に自信がなくなってしまったのと、他に受けてみたい企業が見つかったこともあり、面接を辞退してしまいました。 後になって不安になったのですが、今回の面接を辞退してしまったことで、 ハローワークで次に紹介状を出してもらえなくなるのでしょうか？ 詳しい方教えて下さい。 面接辞退後の対応 現在、就職活動をしているのですが、 先日、面接の辞退をしました。 電話で辞退の旨を伝え、 「わかりました。」と了承していただきました。 それで終わったと思っていたのですが、 面接前に提出していた履歴書を、 先方が送り返してきてくださったのです。 その場合、改めて書面などで辞退のお詫びと、 履歴書返送のお礼、返送代の切手などを送ったほうが 良いのでしょうか？ 目指す業界は同じなので、他社に就職しても、 今後も縁があるかもと思うと、 できるだけ失礼がないようにしたいと思うのですが、 どのようにすればよいのでしょうか？ 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 面接辞退を申し出たのですが… 第一希望のＡ社から内定を頂いたので、第二希望のＢ社に面接辞退を電話で申し出ました。 正確には、面接辞退ではなくまだＢ社の会社訪問をしただけの段階なので、履歴書も提出していません。 電話で「他社に内定を頂いたので」と理由を言っても、「どうにかならないんでしょうか？」って何度も聞かれてしまいました。 挙句の果てに、Ｂ社の人事の方からどうしても一度会って話したいと言われてしまいました。 Ｂ社は教授推薦などでの応募ではありません。 Ａ社に内定を頂いた以上、今、Ｂ社に行く気は全くありません。 私がＢ社を辞退したこと自体が失礼に当たるのかもしれませんが、私はどうすればよいのでしょうか？ 一度人事の方とお会いするべきでしょうか？ こういう事態を想定していなかったので、かなり焦っています。 どなたか、アドバイスいただけませんか？ 二次面接前の辞退と内定後の辞退について こんにちは。 先日、従業員数100名未満の会社に、まず書類選考（履歴書送付）エントリーシート・スキルチェックシート提出後、一次面接・一般常識筆記試験を受けて参りました。 契約社員（契約期間は1年未満です）の募集で正直、もし二次面接に進むことが出来たとして、受けようか悩んでいます。 悩んでいる（絶対受かりたい！！と思っていない）時点で一時面接に受かるかどうかも分かりませんが、もしこのような迷いがあり二次面接を受けてから辞退する可能性のある場合、二次面接の案内があった時点ですぐに辞退するべきでしょうか？ それとも、まず受かることを優先し、二次試験を受け内定確定した後もまだ悩んでいる状態が続いていた場合、辞退を申し出ても構わないのでしょうか？ 会社のためには二次試験を辞退した方が良いと思うのですが、内定を貰ってもいないのに辞退するのもどうなんだろうという気持ちもあります。 もし二次面接で面接官の方に「もしご縁があり来て頂きたいとお願いした場合、来て頂く意思はおありですか？」などと聞かれた場合、「はい。」と答えても辞退できるのでしょうか？ また、もし電話にて辞退する場合はどのように申し出れば良いのでしょうか？ 連絡がもうきそうなので焦っています。 ご回答宜しくお願い致します。 3日後の一次面接を辞退したい… 3日後に一次面接を受ける予定なのですが、辞退しようか迷っています…。 辞退の理由は、その仕事内容に対しての興味が持てなくなったからと、同じ日の午後に別の会社の面接が入っているからなんですが…。 3日後までに迫っている面接を断るのは、やはり、無理なのでしょうか？しかし、意欲のないまま面接を受けるのも失礼な気がしてしまい、どうするべきか悩んでいます。 もしよろしければ、アドバイスお願いします。 面接中に辞退 転職活動中です。 面接をしてもらっている最中に、その場で選考辞退を申し出るのは失礼ですか？ 説明を受け、条件が合わない、雰囲気が違うなどと感じた場合などです。 もちろん、時間を割いていただいているわけですので、丁寧に伝え謝ります。 私は、履歴書を取り戻したいのと、相手の方にお手数を取らせないためにも、その場で言うことも有りだと思っているのですが。 いかがでしょうか？？ 面接辞退者への履歴書返送について。 面接連絡をしたところ、他社の採用が決定したとのことで、辞退の申出がありました。 履歴書を返送しようと思いますが、辞退された方への履歴書送付につきまして 送付状（挨拶状？？）の書式を教えていただけませんでしょうか。。。 なかなか丁重な文面が思いつかないもので、宜しくお願い致します。 面接後、合否まだだけど辞退したい 至急お願いします。 先日バイトの面接を受けました。帰宅してよく考えてみたら、思っていた内容と少し違うなと思ったので、（採用されるか分かりませんが）辞退しようという結論に達しました。 ２～３日中に電話で連絡頂けるという事でしたので、マナーとしてその電話が掛かってくる前にお断りしなきゃいけないなと思っています。そこで質問ですが、 １.直接行って「辞退したい」と伝えて、履歴書を返してもらう。 ２.電話で「辞退したい」と伝えて、後日履歴書を返してもらう。 どちらの方が良いのでしょうか？私としては履歴書のコピーをとられたくないので１.にしようかと検討中ですが、いきなり行くのはどうかなと。でも２.だとコピーされる可能性大ですよね。 みなさんだったらどうされますか？ご意見お聞かせください。 面接を受けるべきか辞退するべきか？ 先日、説明会の後に１次面接のある企業で面接を受けてきました。 そこで、私は説明会を通して企業に対する興味が減りました。 翌日、メールにて１次面接合格の連絡があり、２次面接に参加するか辞退するかメールで連絡してくれとのことでした。 私は練習のために（申し訳ないのですが）受けようと思うのですが、内定したあとに断るのは気が引けます。 こんな時は面接を受けるべきでしょうか？辞退するべきでしょうか？ 会社の面接を受けて、辞退した人の心理は。 今日面接を受けてきました、待ち合わせ場所に先に来ている方達がいて、空気が張り詰めてる感じがしました。値踏みされていて、待っている人達の雰囲気が険悪で機嫌が悪い風でした。学生風の若い方が多く、私が入っていくと、若い人二人が、話し合って、仕事をやっぱりやめるかどうか、話し合いしてるようでした。 何故か、あまり居やすい雰囲気じゃなかったです。初めから、値踏みしてる自体、仕事する気がなかったような気がします。 面接が始まり、条件が合わないなら席を立っていいですと、面接官がいい、何人かの方が席を立って出て行きましたが、 こういう人たちは何故、辞退するのか不思議です。 面接官、会社の方が、普通は選びたい放題だから、面接官が、嫌なら出ていっていい、と尋ねる下手に、出る姿を初めて見ました。 これは何なんでしょうか？もしかして、精神的にきついブラック企業でしょうか？辞退した方は、何か直感的に、嫌な会社だと解ったんでしょうか？経験のある方いらっしゃいましたら、教えて下さい。 面接辞退について 私は現在ＩＴ会社に勤めています。 主に客先に常駐して仕事をしています。 最近プロジェクトが終わりまた新しい仕事の面接を受けていますが 客先の面接でＯＫが出ても断ることはできるのでしょうか？ 今回の案件は面接を受ける前と後では話が違ったので営業の方に辞退を 申し出たのですが、もう仕事は決まったから辞退はできないといわれました。このような場合は本当に辞退はできないのでしょうか？ 一応会社命令になると思いますが辞退しようとしている私が非常識になるのでしょうか？ キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム ２次面接の辞退について ２次面接の辞退について 就職担当の教員から会社を勧めてもらい、現在２次面接の案内がきています。 しかし、自分の第一志望である会社から内定を頂き、辞退したいと考えています。 辞退の連絡はメールでしたいのですがダメでしょうか？ (1)２次面接は役員面接なので最終面接だと思います。 (2)来週の月曜日に面接です。 (3)先生に辞退する事は確認済です。 このことをふまえてもなさんの意見を聞きたいです。 お願いします。 面接その場での辞退について こんにちは。 現在、転職活動中です。 少し疑問なのですが、 面接中で「思っていた会社のイメージと違った・・」、「この会社では無理かな・・」と感じ、早急に辞退したいとの判断に至った場合、面接途中、もしくは面接終了直後にその旨をお伝えし、お詫びを申し上げ、その場で履歴書、職務経歴書を返却していただくことは非常識でしょうか？ 「書類は責任破棄します」という会社もありますが、その場合でもいかがなものでしょうか？ 身勝手な思い込みかもしれませんけど、こちらとしても後で辞退の連絡を差し上げるのも気が引けるし、お互い時間と労力の無駄を省けると思うのですが、こういう考えは良くないのでしょうか・・・ ご回答お待ちしております。 面接辞退について 2次面接が控えていて、いろいろ考えた結果辞退することにしました。 辞退する上で専門学校なので学校を通さなくてはいけない決まりで、でも2次面接までに時間がありません。早めに辞退の連絡をしたいです。今は夏休みで学校に行けないので、学校を通さず辞退しようと考えています。 辞退したら会社から学校に連絡がいくんですか？例えばこの子が辞退をしたんですが、とか。 時間なくて…誰か教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。 面接後の辞退 パートの面接をしていただいたものの、あまり働きたいと思えず辞退したいです。 辞退を伝える電話は、採用の方を呼んでいただいて断るべきですか？ １番最初に電話に出た方に話して伝えてもらうのは駄目でしょうか？ 採用される自信はないのですが、自分から電話した方がいいですよね？ 面接後の辞退について ハローワークで探してハローワークの人に電話連絡してもらい面接する事にしました。ただ、ハローワークの人に面接日時の電話連絡してもらった時に、私の前に面接した人がその時まだ仕事を辞めてなくて、仕事してほしい時期が折合わず採用後に辞退したのでそこは大丈夫ですか？と質問がありました。 私は既に仕事も辞めて現在は無職なので大丈夫ですと伝えたのですが、実際面接いってみて面接官のお話しや仕事内容など詳しく説明されて正直違うなぁーと思いました。前に面接した人が辞退している事は私も分かってるし会社もハローワークからの電話の時から警戒してる感じだったのも分かってはいますが、私は辞退したいです。 断りの電話は"面接させて頂きましたが勝手な都合で今回は辞退させていただきます"でも大丈夫ですか？？理由聞かれた場合は正直に面接いってみて違うと感じたと伝えてもいいのでしょうか？？面接は昨日でした。合否結果は7日以内に来る予定です。 面接の辞退について 1次面接の辞退についてなんです。現在、大手人材紹介会社を通じて転職活動を行っています。第二新卒ということもあって、書類の通過率は3割程度なので、紹介した企業には書類をどんどん応募してください。と言われていました。 しかし、ぜんぜん落ちないんです。結果ここには絶対に行かないだろうというところまで、面接を受けに行かなければならなくなってしまいました。 面接の練習にはなるかなとは思いますが、面接となればそれなりに準備が必要ですし、無駄なことに時間を使っているように思えてきました。しかも今一番気が進まない企業に関しては、応募した職種と、面接に進む職種が相違しており、そのことに関する説明がキャリアアドバイザーから一切ありません。 そして、面接を辞退したいと申し出たところ、面接は受けてもらわないと困ると言われてしまいました。やはり書類を応募してしまった以上、選考に進まなければならないものでしょうか？ 二次面接の辞退について 中途で就活をしている者です。 一次面接で明らかに自分に合わないと思った会社の場合、辞退の連絡はすぐにすべきですか？ それとも、合否が判明してからでも迷惑はかかりませんか？ 落ちている可能性があるのに辞退するのも変な話しだけど、選考に手間がかかるなら、 早めに辞退しておいた方が先方に迷惑がかからないのかな、とも思えるのです。 パート面接での辞退について パートの面接を受けることになりました 応募した会社から電話があり、「広告に出していた事務所はあいにく人材が埋まってしまって、同系列の事務所に空きがあるので、そちらで面接させていただきたい」とのことで、面接を受けることになりました 電話では深く考えず面接いただけるとほっとしたのですが、場所を確認すると建物も古びて、イメージとまったく違うところで、不安になってきました 今はかなり辞退する気持ちが強くなっています 実際見て、やる気になるかもと思い、とりあえず面接に行く予定ですが、やはり辞退したい場合、どのようにお断りすればいいでしょうか？ 面接時にお断りするのがいいか、面接後に電話でお断りするほうがいいでしょうか？ 正直にイメージと違う、と言うのは言いづらい気がしています ご回答よろしくお願いいたします 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 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お礼
忘れたつもりでいましたが、面接で、かなりひどいことを言われたことがありました。危機回避のために無意識のうちにしてしまったのかもしれません。とても助かりました！過去がこんなところに影響するとは..おおきな気付きを頂きました、同じ事を繰り返さなくてよくなったと思います！ほんとにありがとうございます。