※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:会社の面接を受けて、辞退した人の心理は。)
会社の面接を受けて、辞退した人の心理は
今日面接を受けてきました、待ち合わせ場所に先に来ている方達がいて、空気が張り詰めてる感じがしました。値踏みされていて、待っている人達の雰囲気が険悪で機嫌が悪い風でした。学生風の若い方が多く、私が入っていくと、若い人二人が、話し合って、仕事をやっぱりやめるかどうか、話し合いしてるようでした。
何故か、あまり居やすい雰囲気じゃなかったです。初めから、値踏みしてる自体、仕事する気がなかったような気がします。
面接が始まり、条件が合わないなら席を立っていいですと、面接官がいい、何人かの方が席を立って出て行きましたが、
こういう人たちは何故、辞退するのか不思議です。
面接官、会社の方が、普通は選びたい放題だから、面接官が、嫌なら出ていっていい、と尋ねる下手に、出る姿を初めて見ました。
これは何なんでしょうか?もしかして、精神的にきついブラック企業でしょうか?辞退した方は、何か直感的に、嫌な会社だと解ったんでしょうか?経験のある方いらっしゃいましたら、教えて下さい。
お礼
ありがとうございます。
補足
感覚的に少し違う、スーツ姿と、ラフな格好だと、確かに違和感ありますしね。 しかし、初めてです。我慢できず、辞退する人を見るのは。 >「この人達が同僚だったら、なんか働き辛いかもな~。だったらこの仕事はやめておこう」ってあんまり思った事ないです。 でも、私女性ですが、40代だらけで男ばかりの職場だと入りづらいですよねー。 チームワークのいる仕事ならともかく、社会に出て、同僚同士って友達になるのは難しいですからほうれんそう=報告、連絡、相談位しか話さないので、だから、一緒に、働く人で選ぶ人は不思議です。 学生さんの雰囲気だったので、未経験の人が多いから、そうなるのかもしれませんね。お金も困ってないですし。仕事選べるのは羨ましいです。