雇用保険の資格取得日、休日でも問題ないですか？

質問

こんにちは。
数人の会社に入社し、社保や雇用保険の手続きを担当することになりました。

今度入社する方は、6/5に現在の会社を退社するそうです。
転職後の初出社日は6/8です。（6/7-8が土日のため）

雇用保険を通算したいので、入社日自体は6/6にして
その日に資格取得ができないか問い合わせがありました。
社長などは「できるならそうしてあげて」と言っています。
特に問題ないでしょうか？

ハローワークに手続きに行ったときに、何か突っ込まれることはありますか？
初めて手続きを担当するので心配しています。

回答No.1

jfk26

＞特に問題ないでしょうか？

別に休日でも祝祭日でもかまいません。
元日でもかまいません。

＞ハローワークに手続きに行ったときに、何か突っ込まれることはありますか？

何も言われません。