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明後日、保険事務の面接です。

明後日、保険会社の一般事務(契約社員)の面接と筆記テストがあります。 すでに履歴書を送付して書類選考は通っている状態です。 今までは派遣で事務をやっていたので、まともに面接を受けた事がなく、筆記テストも初めてです。 面接でどんな事を聞かれるのか、テストではどんな問題が出るのか、わかる方がいたら教えて下さい。 出来たら、こうすると受かりやすい、などのポイントなども知りたいです。 お願いします。 このご時世、競争率も高いと思うのですごく不安です。

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回答No.1

どこの会社か知らないけど、大体一緒です。 >面接でどんな事を聞かれるのか 「業界・会社・業務のことを理解して頂く為の研修がありますが、  参加できますか?」 って聞かれるだけです。 「ハイ」って答えたら採用、「それはちょっと」って答えたら不採用。 あとは待遇面の説明位です。 (研修とは「時給分貰って、保険の勧誘」の事ですからね) >テストではどんな問題が出るのか 会社によって違いますが、「適性検査と一般常識」「適性検査とSPI」程度。 「研修・勉強会含めて、保険の勧誘はありません」と一筆貰っておかない限り、 勧誘は必須です(何らかの形で引っ張り出されます)。

m5289g
質問者

お礼

ご回答、とても参考になりました。 勧誘の件もしっかり聞く事が出来ました。 あとは結果待ちです。 ありがとうございました。

その他の回答 (2)

回答No.3

その業界特有のことはちょっとわかりませんが、 もし時間があるならば、 ”自分が面接官ならばどんな人をとりたいか” 考えてみたらいいと思いますよ。 おっしゃるように面接を受ける人は多いと思います。 だから、面接官の方も大変なはずです。 たくさんの履歴書に目を通して、たくさんの人の話を聞いて。 そのような大変な面接官さんなので、 ある特定の見方で、候補者を見て、さばいていると思います。 それがどういうポイントか。 そのポイントに自分の強みがはまるのならば、 競争率に関係なく、大丈夫ですよ。

m5289g
質問者

お礼

ご回答、参考になりました。 自身はないですが、一応自分なりに色々考える事が出来ました。 あとは結果待ちです。 ありがとうございました。

  • oosakis
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回答No.2

以前、某保険会社事務をしておりました。 前の方の回答と同様、筆記試験と適正検査でした。 面接は、以前どんな職種にいたのかとか 保健の知識とかでしょうか…。 女性の職場なので、気遣いが出来る方が良いですし ハキハキと明るく受け答え出来て 出過ぎず…。 PCに強いとか(保健の営業社員さんは、以外と出来ない方が多いです) 受かった時からが大変かも…。

m5289g
質問者

お礼

とても参考になりました。 あとは結果待ちです。 女性の職場という事で、もし受かったとしても不安はたくさんですが。。。 ご回答、ありがとうございました。

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