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傷病手当受給期間満了後に退社する場合
現在、傷病手当を受給中ですが、もうすぐ18カ月になり、支給終了となります。 回復の見込はなく、会社には戻れそうにありません。 そこで、受給期間終了後、退職しようと思っていますが、 私のように、傷病手当を受給していた者が、会社に復帰することなく、 退職する場合も、失業保険はいただけるのでしょうか?
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回答No.1
前略 傷病休暇中に病気が治らなかったとのことで、お気の毒です。私は社労士ではありませんので、参考としてお聞き下さい。通常は、失業保険を受給できると思います。ただし、退職までどうされていたか聴かれますので、就労可能の診断書が必要です。それと気をつけたいのは、傷病休暇に入る前に退職扱いになっている場合があります。その場合は傷病による休職延期の申請を職安に提出しておく必要があります。最後にどのような形で退職されるかによって受給までの待機期間と受給期間が変わるでしょう。