27歳の男性について

質問

私の知り合いの会社の従業員に、姉夫婦と同居しており今年27歳になる従業員が一人います。職人をしており一か月、真面目に働けば月給21万円+副業6万円位になります。この従業員の人は給料をもらうと約半月位で、明日のたばこ代、ご飯代、携帯電話の支払、すべてがなくなります。そのお金を何に使ったのか問いただすと、飲みに行った訳でもない、パチンコ、スロットに行った訳でもない、あやふやな返事しか返ってきません。それと、仕事の事なんですけど、1か月に必ず2～3回遅刻、当日欠勤などがあります。こういう状態が約3年間続いています。
これまでに、何回も何回も、お金は給料をもらったらまず支払い関係済まし、それから食費を残し、それで余ったお金で貯金をするなり、遊びに使うなり自由にしろと、仕事面に関しても寝坊、欠勤は人間としての信用も無くすから絶対にするなと、言っているのですがいっこうになおりません。仕事も失敗だらけです。本人はその時だけは、次からはちゃんとします。この返事ばっかりです。そこで、この会社の親方さんと私とで自立したらなおると思い本人の意思に伴いアパートを借りました。
そしたら、次の日から寝坊、当日欠勤、連続してありました。今までは、将来人間的にも信用のおける人間、仕事のできる人間になってほしいと思い言い続けてきましたけど、もう愛想がつきてきました、かといってクビにするのも会社にとってマイナスになります。今回の件で社長も、一日仕事に来てもらって日当だけ払ってそれでいいやって言っています。みなさんは、こういった男の人をどう思いますか？これからどういう方向に物事をはこんでいったらいいですか？

回答No.1

6_6-9_9

もう２７歳なんだし、本人の自覚がなければいくら言っても変わらないと思います。

周囲の人間がフォローしすぎるのも本人の成長を妨げることになるかもしれませんし、とことん痛い目にあって猛省しなければこういった悪しき習慣は改善されにくいと思います。

社長さんの仰るように日当制にしたらいいと思いますよ。
自己責任なんですから。
遅刻や欠勤が続くというのは社会人として問題です。
お金の使い方については、個人の自由でもありますが、全般においてだらしない性格の男性なんでしょうね。
しっかりした奥さんでももらえば少しは変わるのかもしれませんが、それもまた他人が口出しすることではないように思います。

放っておく、自主性に任せる、ということも大事かと思います。