就職に当たって考えるべき待遇面は？

質問

こんにちは。突然ですが皆さんのご助言をお願いいたします。
就職するにあたって大変疑問に思っていることがあるのですが、それというのが諸手当、社会保険、福利厚生、休暇などといった待遇面です。
とりわけ、社会保険に関しては種類が幾つかあってよくわかりませんし、諸手当に関しても何を注目したらよいかなどイメージがつきません。
一般に公務員の一連の待遇は大変良いと言われておりますが、その理由もいまいちよくわかりません。
周囲では退職金がどれだけもらえるか、昇給が年にどれだけか、なども重要だという声も聞こえますが、そのようなことは募集要項を見ても何も記載がないです。
就職活動に関しては本当に素人な私ですが、どうか多々のアドバイスをお願いしたく思います。

回答No.2

ryuken_dec

募集要項に無くても

○1人で調べられること
上場企業なら四季報などにある程度の給与情報は載っています。また、大手なら民間のレポートなどで給与や福利厚生等の情報を得ることもできます。

○人の協力が必要な事
その会社に確認しましょう。

回答No.1

orangezzzz

こんばんは。
採用する側です。
給与・手当については詳しく聞いて頂いて構いませんよ。
嘘を言うつもりはありません。
福利厚生・休暇についても同様です。
社会保険の種類と言いますが、基本的には健康保険と厚生年金保険、雇用保険しかありませんよ。
退職金に関しても、昇給に関しても聞いて頂ければ説明しますよ。
会社によっては、退職金がない代わりに給与水準が高い場合もありますし。