これって退職勧告？

質問

お世話になります。
私は看護師で経験年数は8年になります。結婚して慣れない土地に来ました。
今までは7年間総合病院の病棟(消化器外科、整形外科の混合)で勤務し、それなりに任されていました。今回、個人病院(療養型)に勤務し1ヶ月。管理体制や患者様への対応など「？」なことが多く、まわりにも全く馴染めずにいます。
しかし、まだ1ヶ月だし…と慣れたらどうにかなるかな…と思っていたところに病棟師長から「色々納得できないところもあると思う。他にも病院はあるし、(看護学校の)先生も向いてるんじゃない？ご主人とよく話し合って…」などと言われてしまいました。
正直、「やめた方がいい」と言われてると思うんですが、師長もはっきりは言えないんですよね…。
その病院は離職率が高く、一年に十名程度やめたそうです。一週間で来なくなった人もいたとか…。それを入職後に聞いて少し不安ではあったのですが。
私としては続けようかと思っていたのですが、意地だけで続けても患者さんやスタッフに迷惑がかかるかな…とも思います。
みなさんならどうされますか？師長の本当の気持ちは？
長い文章読んでくださりありがとうございました。厳しいご意見でも聞かせていただきたいので、よろしくお願いします。

回答No.1

bra_bra_osanpo · ベストアンサー

職業はまったく異なりますが、同じ経験をしました。

直接的な言い方ではなくて「他に向いている仕事があるのでは」のようなニュアンスでした。
仕事をしながら求職活動をする事は困難な事より、すっぱっと辞めました。
こんなご時勢ですが、だらだらと続けるよりは、すっぱっと辞めて、別の病院を探した方が無難です。
第一毎日が楽しくありません。
人間辛抱も時には必要ですが、時によります。
特に看護士さんなら他にもいい職場があると思います。
私は辞める事をお勧めします。