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NPO法人で働くにあたって社会保険や厚生年金はつくのでしょうか?
知人が、とあるNPO団体に加入しています。 低収入があるらしくNPO法人名義の社会保険書をもっていたように思われます。 深くは聞いていないのですが 厚生年金もついてるらしいのですが、 NPOって 非営利団体なので 収入があるっておかしいような・・・ 私の見間違いなのか聞き間違いなのでしょうか? もし そのような団体があるようでしたら教えて下さい。
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NPO職員です。厚生年金、健康保険、労働保険、雇用保険に加入しています。 NPOは非営利であっても、一般の相場より低いですが給料を出しているところもあります。手弁当で給料もでないNPOもあるので、給料もないと加入する資金もないというところも有りますが。 また、農業など例外はありますが、5人以上従業員がいる個人事業所と全ての法人(国や都道府県から認証を受けていればNPOも法人です)は「厚生年金」と「健康保険」の強制加入義務があります。まあ罰則があまあまなので、気づかないフリのところも有ります。また一人でも従業員を雇うと「労働保険」と「雇用保険」の加入義務があります。
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- mat983
- ベストアンサー率39% (10264/25669)
http://web2000.jp/modules/tinyd1/index.php?id=24/ http://m.npo-houjin.jp/insurance/ 「もちろんNPO法人も法人ですから強制適用事業所となります」 と、一番上のサイトにあります。 社会保険(厚生年金を含む)は付きます。
お礼
ありがとうございます。参考にしてみます。
- 9821xa13
- ベストアンサー率62% (166/266)
NPO法人と普通の法人の簡単な違いは「お金を儲ける事を目的とする」かどうかです。 普通の法人は会社の利益を上げる為に活動しています。 NPO法人は利益ではない目的の為に活動しています。 厳密に言えば他にも色々違いはありますが、活動の結果売上があって社員に給料を払うのはどちらも同じです。 給料を支払っているので社会保険にも加入義務があります。 「収入がない」のはボランティアの事ですね。 もちろんボランティアだけで構成されたNPO法人には給料や社会保険は存在しません。
お礼
大変参考になりました。 ありがとうございます。
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