★結婚祝いについて

質問

転職して３年目になる40代になる妻帯者です。
上司の長女が結婚式を迎え結婚祝いを一般的な
金額を包もうか迷ってます。
ハッキリ言って私自身リストラに対象で社内で
は風当たりがきつく居心地の悪い立場です。
普段から疎外感を感じて普通なら社員からお祝
いを集めて誰か代表になり渡すのでしょうが…
声がかかりません。ただ、今社内でいる中では
私が一番古く音頭をとって集めないといけない
でしょうが近い内に退職願を提出つもりなので
世話になった意味も込めて気持ちだけでも渡す
つもりですが、普段からの圧力や仕事上のミス
でいつも小言ばかりいわれ陰口の対象になって
いるので躊躇してます。
ここは、社会の常識で割り切るべきでしょうか。
皆様の意見を聞かせてください。

回答No.4

namu-namu

私だったら渡すと思います。
すでに退職願いが受理されて、残り数日の勤務というのであれば
お祝いの言葉だけにとどめておくかもしれませんが、
出来ればあまり波風を立てたくないので
数千円～5千円前後の贈り物をすると思います。

ただしそのくらいの金額であればお祝い返しはもらえないと思うので
そのつもりでいた方がいいでしょう。

お礼

早速の回答有難うございました。
大変、参考になりました。

回答No.3

noname#118909

その長女さんとはお友達なんですか？

もし友達はおろか会った事もないようなら、要らないと思います

お祝いの気持を否定する気はないけど、見ず知らずの人を祝福するってもともとちょっとおかしいです

＞普通なら社員からお祝いを集めて誰か代表になり渡す

こういう習慣だって迷惑に思ってる人がほとんどです
私が社員なら、悪習をあえて断ち切ってくれる先輩の英断にはむしろ感謝しますよ

お礼

早速の回答有難うございました。
大変、参考になりました。

回答No.2

noname#149391

それは結婚式や披露宴に招待されていて…というお話しでしょうか？
そうではなく、お金だけ包んで上司の方に渡そうされているのでしょうか？

もし前者であれば２～３万円は包まないといけないかとは思いますが、
後者であれば３千～５千円程度のプレゼントを買ってお渡しする、という
感じで十分だと思います。

お金を包んでしまうと金額があからさまなので、物をあげた方が
まだ金額がわからないです。

退職されるとの事ですし、上司の長女さんとは時に関わりはない
わけですよね？
それであればプレゼントで十分かと思います。

お礼

早速の回答有難うございました。
大変、参考になりました。

回答No.1

i-am-pooh

近々退職願を出すならご祝儀は不要でしょう。
しかも上司のお子さんであるならばさして関係ないですし。
いただいた側も複雑な心境になると思います。
たとえ１円でも貯金しておくに越したことはありません。

お礼

早速の回答有難うございました。
大変、参考になりました。