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入社後の履歴書について

こんにちは。 私は四月から就職するのですが、 その際の提出書類の中に会社が用意した履歴書があります。 しかしこれを書いている途中で学歴の書き始めを誤って、 会社指定は小学校卒業からなのに中学卒業から書いてしまいました。 こうした履歴書における修正液の使用などは普通タブーとされていますが、 今回の場合会社独自の履歴書用紙であるため代えがありません。 このような場合修正液の使用は大丈夫でしょうか? 学歴を全て記入してしまっているため修正部分が多いので、 あるいは修正液で消した後コピーした方が良いかな、 なども考えているのですが、どうするのが最善でしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • s2190
  • ベストアンサー率71% (95/133)
回答No.2

ここでも意見は聞けるでしょうが、あくまでも参考程度です。 もうスグその会社の社員になるのですから、直接人事の方にそのまま伝えて、どうすれば 良いか尋ねられるのが最善ですよ。 問題が起こったらスグ報告して指示を仰ぐ、というのも会社では基本的な事となります。 (人事の方も、自分が推薦して入社させたのですから、もう味方ですよ。) 入社式まで時間が無いので、入社後に改めて書くことになると思いますよ。

その他の回答 (2)

noname#104909
noname#104909
回答No.3

最善の方法は、会社にお聞きになることです ここでの回答でいろんな回答があると逆に迷うことになると思います。 会社としては、勝手な判断が一番困ることになります。

  • phantasie
  • ベストアンサー率45% (48/105)
回答No.1

 会社に聞いてみたらどうですか?別に修正液でもいいと言われるかもしれないし。あまり深く考えない方がいいと思いますよ。履歴書の書き損じくらいで解雇になることもないでしょうし。  会社に対する印象が悪くなるのを気にされていらっしゃるかも知れませんが、そんなの全然心配するほどのことではありません。

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