履歴書をエクセルで出すか手書きで出すか

質問

とある非営利法人に応募するのですが、
企業に書類選考をしてもらう場合は、パソコンで作成
したものがかなり一般的になっている印象があります。

今回初めて某団体の事務職に応募することになったのですが、
企業にくらべて硬いイメージがあるので、
手書きで提出すべきかなと考えております。

詳しい方のご意見をお待ちしております。

回答No.3

kamo0424 · ベストアンサー

履歴書・職務経歴書は一般的に、
会社の規模、業界、業種によって使い分けることが一般的です。

今回の場合、非営利法人・事務職ですので手書きがベストでしょう。

ただし、
大手法人や、コンサル・商社など応募者が相当見込まれる場合、
あるいは、職務経歴を重視される職種では、
手書きとエクセルは全く区別しません。
字がきれい・汚いで戦力となりうる人材を評価すること自体が
ナンセンスだからです。

お礼

専門家からの回答ありがとうございます。

非常に参考になりました。

皆さんの意見と、今回応募する団体を考慮して、

手書きで行こうと思います。

回答No.4

gotchama

どこであろうが、全部手書き、が一番いいとは思いますがね。
パソコンで作ると、書類に気持ちがこもらないんですよ。

お礼

たしかに気持ちはこもらないですね。

印刷すれば終わりですし。

アドバイスありがとうございました。

回答No.2

istrice

以前勤務していた小さい会社で人を採用することに
なったとき、上司の感触では履歴書が手書き
のほうが評価が高かったようです。
字が美しいかどうかわかるというのもありますが
丁寧に書いてるっていうのは見たらわかりますし。

エクセルで作ると楽ですが、日付と志望動機さえ
書きかえさえすれば使い回しできるから楽というのは
採用側もわかってますし、履歴書ぐらいだと
特にパソコンスキルのアピールにもならないかと
思うので、手書きをお勧めします。

お礼

確かに使いまわしと思われかねないですね

アドバイスありがとうございます。

回答No.1

noname#81199

履歴書は手書きが一番ですよ。
入力されたものには横着な印象が残り面接官によっては
「非常識」とまで思われます。

コレはエージェントの方や採用に噛んでいる知人、
色々な人に確認したので間違いないです。

手書きで丁寧に書くに越したことはないはずです。

お礼

アドバイスありがとうございます。

手書きに決めました。