3ヵ月で再度転勤が許せない

質問

今年のはじめに東京から愛知に転勤をしました。
本来東京勤務が希望であり、契約でもそういったものでしたが、どうしても人手が足りないということで転勤を承伏いたしました。

ところがたった3ヶ月ほどで今度は東京がやっていけないということで、再度東京に転勤させられそうです。

東京事務所が苦しくなるのはあらかじめ分かっていたことなのに、このような身勝手な人事異動は非常に腹が立ちます。

愛知に転勤の際には資金面でもプライベートでも犠牲にしてきたものがあります。

こういった人事は当たり前のことなのでしょうか？たとえばこういったことで退職した場合というのは自己都合による退社になるのでしょうか？

回答No.4

noname#114356 · ベストアンサー

#2です。

労組をご紹介します。三か月での転勤はちょっとひどいと思いますよ。まずはご相談してみてはいかがでしょうか？

参考URL：

http://www.t-union.or.jp/

お礼

ありがとうございます。

３ヶ月はほんとうにひどい。
なんだか本当にそんな話がでそうな感じですよ。

回答No.3

hamaendou

会社が貴方の居なくなった穴の大きさに
気づき戻って欲しいと言うのですよね。
腹立ちは分るけど、貴方の実力が示せた
と思いませんか、金の損失は埋める事が
容易ですが、人の値打ちを他人に認めさ
せるのは容易ではないと思いませんか

確かに安易な人事異動は疑問ですが
俺が居ないと回らないか、、と、

今辞めたら自己都合です。

お礼

お礼が遅くなりました。

やはり自己都合ですよね。でも本当にはらが立つので、それでもいいかとも思っています。

回答No.2

noname#114356

御社に労働組合はありますか？あまりに短期間での転勤で、自己都合でもなく完全に会社側の都合によって動くのであれば、なんらかの措置をとることが出来るかもしれませんよ

お礼

ご回答ありがとうございます。

個人事務所に毛が生えたようなものなので、労働組合はありません。

転勤は完全に経営者側の都合ですが、短期間というのはどの程度のことを言うのでしょうか？３ヶ月とうのはどうなんでしょう？

回答No.1

Ja97KG

お気持ちは分かりますが
ここで退職しても今のご時世就職は難しいですよ
この場合退職理由は転勤拒否による自己都合退職になります。
資金面での犠牲とは借りていたマンション等の契約等ですか？
そのようなものでしたら会社の都合で３月で転勤させられるのだから
補てんしてほしいと要求してみたらどうですか
プライベートとは交際していた方とのことですか
それに関しては会社には要求することは難しいです
人事担当に釘指しとくのはいいですけど

お礼

さっそくのご回答ありがとうございます。
やっぱり自己都合退職になるわけですね。

金銭面ではずばりマンション等の契約等のことです。
引っ越し費用は会社で持ってもらいましたが、期間中の途中解約、光熱費、ネット環境などの再契約、引っ越し先での様々な日用品の購入など、引っ越し代以外にも金はかかります。

プライベートなことは会社にどうのこうの言うつもりはありませんが、個人的には一番腹が立つわけです。