早期出産時の出産手当金について

質問

色々調べてみたのですが同様の内容が見つからなかったのでご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
出産予定日は4月24日でしたが胎児の状態があまりよくなく1月26日より入院し2月26日に緊急帝王切開で出産しました。
当初は2月末で仕事をやめる予定でしたが状況が状況だったのでまだ在籍中です。
保険は社会保険です。3月末に退職予定です。
在職期間は約3年継続
(1)出産手当金がもらえるかどうか
(2)貰えるのであれば退職前に手続きを行わなくては行けないのか？また手続きはおおよそ何日くらいかかるのか？

他にも何か良いアドバイスがあればお教えください。
よろしくお願いします。

回答No.1

masa0111

ご出産、おめでとうございます(^-^)
きちんと調べた訳ではなくて、色々見聞きした情報の記憶や自分の経験ですが、参考になれば…。

(1)ですが、これはもらえるはずです。妊娠何週か以降になれば、死産などでも出ると何かで読んだことがあります。３１～２週くらいで出産なさったということだと思うので、十分出る週数だと思います。

(2)の手続きに関しては、社会保険で会社ごとに多少はかかる日数は違うでしょうから、どれくらいというのは一概には言えませんが…。私も社会保険で、出産後里帰り中の実家から早めに手続きをし、口座に振り込まれていたのが出産日の２ヶ月半後だったので、２ヶ月くらいかかるのかなぁと認識しています。
手続きは、出産時に保険に加入していたので退社後でも可能とは思いますが、退職前にされた方が無難かなあ…という感想です。こちらはあまり参考にならなくてすみません^^;
時間的・体調的に退職前の申請が難しいのであれば、会社の方に一声相談されてはどうでしょうか？仮に急ぐのであれば教えてもらえますし、無理とか言ってないでやらないといけないし(笑)、急がなくても良いとわかればスッキリすると思います(^-^)

お礼

どたばたしていて確認もできず遅くなってしまいました。
ご回答ありがとうございます。
おそらくおっしゃられているのは出産一時金の事だと思います。
一応、本件は会社に相談し解決方向に向かっています。