同じかそれ以上の仕事をさせられているのに

質問

正社員は深夜までの残業、夜勤、休日出勤はしない。有休もあれば
交通費の支給、家族手当てもある。同じかそれ以上の仕事をさせられていても、派遣社員にはそれらはない。それでも不満ひとつ言わずまじめに言われるまま勤務していても、景気が悪くなれば期限を待たずに解雇される。
同僚の半数はそれで解雇された。住宅ローンの返済のあてもないらしい。
残った我々は、法改正で３年以上の勤務の者は正社員に登用しなければならないので、この度会社からのお達しで、めでたく３カ月更新の契約社員に身分を変えた。
どうせ、使い捨てのごみのように扱われる世の中だし、カネのある奴、ずる賢い奴が、人の道を捨てて、人間をいいように使いまわす嫌なご時勢だから、そういう人の道から外れた、自分さえよければいいとする企業の管理者、富裕層を１人１爆で自爆テロにて爆殺したら、世のため人のためになるのではないだろうか？政治家も警察も行政もみんなグルだし、「世の中間違っていることだらけ」なのに、それらの問題がこれまでどう扱われてきたか、その流れを見てみれば、今後も世の中は決して良くはならないのはバカでもわかる。一部の富裕層に仕組まれて、間違いが正せない世の中ならば、間違いだらけすれば、混沌のなかから光が見出せるかもしれない。

回答No.2

kasanyo

なんていうか、
やるせないお気持ちもなんとなくわからなくもないですが、

それぞれ、苦労があるのではないでしょうか。

なってみないとわからないものですよね。

間違いだと自分がわかってることは、しないほうが世のため人のためではないかと私は思います（笑）

人を殺さず
人に殺されず
自分で死なず

やるせない気持ちの世の中ですが、光がさせばいいですね。

バカでもわかると思います。

回答No.1

sakura0908

えぇ～…なんじゃこら。

そんなに嫌なら正社員辞めて派遣になれば？
裕福な人が居なくなれば自分が裕福に慣れると思ってるんですかぁ？
努力せずに勝ち取る未来なんて、意外につまらないものですよ。

会社って、社長の持ち物なんですよ。
その中でありがたく働かせていただき、それに対しての報酬をいただくわけです。
なので、社長が自分の持ち物を大事に守るために、必要ないものを削っていくのは当然の権利だと思います。
まぁ、人の心は簡単ではありませんから、こんな質問をされてらっしゃるのでしょうけど。
社長もある一部の社員の生活を守るために、優先順位をつけて削減を行いますね、どの会社も。
あなたがその一部の社員に入っていないだけでしょう。

あなたは自身が事業者になったときも、同じ意見で居られますか？