【転職時の提出書類】について

質問

去年３月から働いていた会社を２月末で退社し、４月から新しい職場で働くことになりました。
新しい会社からは入社までに、

(1)住民票
(2)源泉徴収表
(3)厚生年金保険者証（加入状況により）
(4)国民年金第三被保険者証（扶養者の届出されている場合は提出して下さい）
(5)雇用保険被保険者証（加入状況により）

を持ってきて欲しいとのこと。

そこで、上記の(3)(5)なんですが、現在の会社では去年の１０月から社会保険に加入しておらず（経営不振のため）、所得税だけ抜かれた金額がお給料として支払われていました（もちろん雇用保険も切れています）。なので個人で、国民年金、健康保険を支払っておりました。

こういった場合は、次の会社には去年１０月までの(3)(5)を渡せばいいのでしょうか？ちなみに、(3)(5)は手元にはありません。

また(3)(5)の書類は、今の会社からもらうものなのでしょうか？
それとも、社会保険庁から要請してもらうものなのでしょうか？

今の会社の経理の方もあまり当てにならず、「わからないけど、社会保険庁に連絡してみれば？」と言われました。

せっかくの新しい職場で、何か影響があったりしたらと思うと怖いです。。。

長々とすみません。
お知恵お貸しください。

回答No.2

doctorelevens

(3)社会保険庁ではなく、社会保険事務所です。
　 電話しても「お調べするので事務所においでください」となります。
行った方が早いです。

(5)2月末で辞めた会社で加入した時に発行されています。
発行時に受け取るか、退職時に離職票と一緒に受け取るかは会社しだいです。
聞いてみるしかありません。
公共職業安定所（ハローワーク）では加入状況は確認可能ですが、再発行等の手続きは時間がかかります。

回答No.1

zorro

３．５のみわたす。会社に聞いてください。３は社会保険庁、５はハローワークが管轄です。