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在学中の就職は訴えられますか？
初めて質問させていただきます。 友人のかわりに質問をさせてもらっています。 よろしくお願いいたします。 「今、大学生です。退学して働きたいのですが、 事情があり、休学を選び、就職が決まりました。 どこの会社も、学生は取らない方針なので、 思わず面接の際に、休学ではなく退学と偽って しまいました。 ある人から、それは違反だから、ばれたら訴え られると言われ、怖くなりました。 やはり、裁判で訴えられる可能性があるのでし ょうか？」
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法律上は問題ないと解されます。勤労学生などを税法や労働法上認めているから六法全体でも問題ありません。しかし企業によって違うことがあります。例外主義。だからその会社に一度確認しお話ください。そこで短期で働くなら問題はまったくない。入社前に正直に話すことをお勧めします。 学校が２部（夜学なら）まったく問題はありません。大学自体それを認める。その会社しだいが答えですが。
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- viscaria
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おはようございます。 学生は取らない方針…と書いておられますので、今回ご友人が 就職なさる会社が、そういう規則であると判断して宜しいので すね？ とりあえずそれに基づいて回答します。 ご質問の「在学中の就職は訴えられますか？」なのですが… 嘘をついて就職した…ということが判明し、その件で事業主が 労働者を訴えるなどということは、ないと思いますが。 一般的に考え、後々そういう類いの事実が判明した場合は、採 用の際の学歴、経歴詐称ということになり、懲戒処分となる可 能性はあります。懲戒の方法は「戒告」「譴責」「減給」「出 勤停止」「降格」や「諭旨退職」「懲戒解雇」などがあり、会 社の就業規則に則り、真実告知義務違反の軽重についての判断 がなされると思われます。 ご友人自身が復学する意思は全くなく、今後は一社会人として その会社で頑張って行く姿勢であるならば、個人的には退学し て就職されることをお勧めします。 もしくは、どうしても休学の必要があるなら、真実を話しまし ょう。但し、その会社がどのような判断を下すかはわかりませ んが。どちらにせよ嘘ついて就職するのは、戴けませんね…。
お礼
回答と参考URL、ありがとうございました。 早速、友人に伝えます。 私も嘘をついての就職はいけないと思い、 正直に話すことを勧めています。 どこに聞いたらいいのか、困っていたので、 本当に助かりました。 また何かあったら、よろしくお願いします。
- the845t
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入社後、復学する意志があってもできないかと思います。 イコール退社ということですから。 やめるのが分かってる人間は取らないかと。 入社前に正直に話すことをお勧めします。
お礼
回答、ありがとうございました。 復学はないのですが、もし出てきても 復学できない可能性があると、友人に伝えます。 質問途中でしたが、締め切らせて頂きました。 すみません。
補足
回答ありがとうございます。 ＞入社後、復学する意志があってもできないかと思います。イコール退社ということですから。 復学する気はないそうです。ただ、休学でないとならない事情があるとのこと。理由は教えてもらえないんですが、本人に戻る気持ちはないです。 「イコール退社ということ」っていうのは、就職をしてしまうと、大学へは戻れないということですか？ ＞入社前に正直に話すことをお勧めします。 私もそう思い、勧めているところです。
お礼
回答ありがとうございました。 早速、友人に伝えます。 そうですね。企業によって違うということは、会社側が理解をしてくれる可能性もあるということですね。 もう一度、正直に話すよう勧めてみます。 ありがとうございました。