直属上司との上手な付き合い方

質問

現在、上司との付き合い方についてとても困っています。
自分がまだ若いということもあり、仕事場ではその上司は周りの人と比べて自分に対しては非常に厳しいという面があり、それが原因で色々な面において自分の中ですごく気を使ってしまい、毎日気疲れをしている状態です。
また、普通に雑談等もするのですが、仕事中にいきなり話しかけられると自然に自分の心の中で構えてしまうというか、「良い回答をしないといけない」「おもしろい回答をしないといけない」という気持ちが先立ってしまって、その上司にだけは自分の素を出すことができず、ぎこちない回答しかできず、雑談話しが盛り上がらないということが多々あります。
こういう経験等をされている方やアドバイスをしていただけれる人がおられたらどういう風に付き合っていけば良いかなどを回答下さい。
本当に悩んでいるんでお願いします。

回答No.1

lookfor · ベストアンサー

永遠の課題ですね。
いくつになっても、この手の問題では悩みます。
経験的に、相手の上司も気を使っていますよ、貴方に対して。
良い上司と思われたいし、ジョークで言ったことで、フリーズされたらどうしようとか、かと言って仕事は覚えて欲しいし…。

自然体になれたら、一番なのですが…。これが難しい。
素直に教えを乞うというスタイルが良いでしょう。
雑談話でも盛り上がれば、それで良しとしましょう。
関係が本当に悪いと、それすらできない最悪の状態もあります。

それと、引きずらないこと。その時は、その時。明日は明日。
会社を出れば、忘れてしまい、変に策を練らないのが最大の策だと思います。

ご参考に。

お礼

回答どうも有難うございました。
たしかに難しく考えないことが一番ということは自分ではわかっているつもりではあるんですが、実際実行に移すことが本当に難しいんですよね。
自分もいただいたアドバイスを参考にして先では自然に上司と接することができるようにマイペースに考えていこうと思います。
本当に有難うございました。

回答No.2

mat983

多かれ少なかれ皆なそういう時代を経て成長します。
年齢が離れた上司であるほど神経を使います。
昼食や飲み会を重ねれば段々と薄らぎます。
そうなれば良い答えをしなければいけないという
プレッシャーはなくなります。