トラブル

質問

従業員１０人の零細企業で働いている平社員ですが、仕事でトラブルが起こりました。一部の詐欺師まがいの顧客に仕事を止められているのです。どれだけ話し合いをしても相手は聞く耳を持っておらず、まったく歯が立ちません。
　仕事は非常に広範囲にわたって連携しており、ただひとつ、そこで止まっていることによって数千万円の売上が入らなくなり、幾多の協力会社にも分配できなくなってしまい、多方面にわたって迷惑をかけることになるばかりか、期限を切らしてしまうと違約金まで発生しかねません。
　早い段階から、これは私の手には負えないと思い、上司に相談をしているのですが、自分の力でなんとかしろと言うばかりで、上司はおろか社長も、誰一人なんら協力してくれません。事の重大さは口を酸っぱくして言ってきますが。たしかに、私が任された仕事ですので、私が一人で解決するのは当然だと思いますが、一方では上司なりが出てきてくれないことには、このまま滅茶苦茶になってしまったら上司本人まで被害を受けることになるので、出てきた方がいいと思うのですが、どうなんでしょうか？

回答No.2

chubou3 · ベストアンサー

NO.1の方の言う通りです。
最後は質問者様が会社を辞めれば全ての責任を取った事に成ります。
会社の金をネコババでもしない限りやめた後に責任を問われる事は無いです。

お礼

ありがとうございます。参考にさせていただきます。

回答No.1

noname#77348

弁護士にご相談ください。

ここでは、あなたの上司を説得することも、まして解決することもできません。

まあ、何かあっても結局は会社・上司の責任なんですから、裁判したって負けませんよ。

以上

お礼

ありがとうございます。参考にさせていただきます。