就業中の就職活動について

質問

現在短期のアルバイトをしています。
そのアルバイトの期間は３月いっぱい、もしかしたら４月まで仕事があるかもしれません。
しかし、ハローワークのサイトで仕事を検索してみたところ、面白そうな求人がありました。

そこでお聞きしたいのですが、出社できるのが２・３ヶ月も先になる場合、面接をお願いしたところでやはり無理でしょうか？

回答No.1

takuya1663 · ベストアンサー

こんにちは。
人事等で採用など実務を担当してきた者に過ぎませんが、ご質問と同様に在職中の転職経験などもありますのでご事情お察し致します。

会社やその時の求人の背景にもよりますが、応募から面接や採否の結果から実際に出社するまでの流れの中で実際にいつから勤務可能かというやり取りは当然あるかと思います。
在職中の転職（アルバイトでも社員でも）では特に仕事などの引継ぎや退職に関する手続きもあるので募集にあたりある程度どの仕事でも考慮はしている場合が多いと思います。しかし決してこの限りだけではなく、募集にあたっては少しでも短期間に求める人材を確保したいのが本音という部分もあるかと思いますので、会社や仕事により違いがあるのが当然なので、事前にハローワークの求人であるならば、紹介状などが必要になってくると思います。
またその際にハローワークのご担当者の方からその会社にご自身が応募されるにあたっての橋渡しのような、いわるる応募や面接の日程など連絡されると想定されるので、その時にご担当者を通じて質問されるか、ご自身が応募あるいは面接段階で確認されることをお勧めします。

一概にはいませんが、後者の方がご自身の今のアルバイトの期間や今の仕事を退職するために就業規則や雇用契約書などに退職はいつまでに申し出る…などのルールなどや退職に関したこと等一番ご存知のことかと思いますので、応募の際にご自身で質問されることが賢明かと思います。

＞もしかしたら４月まで仕事があるかもしれません。

とのことなので、４月まで仕事がない可能性もあると思います。
まず優先的には今の仕事がいつまでなのかを可能な限りはっきり把握した上で応募された方が無難かと思います。

＞出社できるのが２・３ヶ月も先になる場合、面接をお願いしたところでやはり無理でしょうか？

これはその応募や面接などの段階で確認しないと一概には断定できないので参考程度にでもなれば幸いです。

お礼

丁寧な回答ありがとうございました。
やはりハローワークへ行って確認することですよね。

回答No.2

mat983

＞出社できるのが２・３ヶ月も先になる場合、面接をお願いしたところでやはり無理でしょうか？

会社が２，３ケ月先で了解する所もないとは言えませんが、
相当少ないと思います。
私なら採用が決まれば、バイト先を辞める交渉をします。

お礼

回答ありがとうございました。
働き始めてまだ少ししか経っていないのでやめることはあまり考えられないんです。（採用されるかどうかもわかりませんが・・・）
時期を見てまだ求人しているようならハロワへ行ってみます。