会社へのメール

質問

会社に採用予定を伺うメールを送りたいのですが、ホームページを見ても求人用のメールアドレスや情報の記載がない場合、お問い合わせのメールアドレスに送って良いのでしょうか。それともお問い合わせのメールアドレスにはお客様からしか送ってはいけないのでしょうか？

回答No.2

mat983

＞それともお問い合わせのメールアドレスにはお客様からしか送ってはいけないのでしょうか？

何も心配することはありません。
採用者用のメールアドレスを掲載していないｈｐが不備なのです。
問い合わせのアドレスで絶対に問題ありません。
それを見た担当者が人事に転送します。

お礼

お返事、有難うございました。
安心しました。
メール送ってみます！

回答No.1

yumimiko

お問い合わせのメールアドレスに送っていいと思いますよ。
電話の方が確実に回答が得られると思いますが…。

お礼

迅速なお返事、有難うございました。