解雇されて自己都合扱いの判定は？

質問

新聞記事に、派遣会社より解雇をされた男性の記事が載ってました。
内容は派遣会社より解雇されたが失業保険をもらうために、必要な離職票に自己都合と記入されたのでハローワークで意義申し立てをしたのに、派遣会社に問い合わせた結果自己都合としての扱いになると言われ、三ヶ月後の支給になったとの事。
私自身、派遣会社と派遣先の派遣法での問題で来月から職を失うのが決まっていて、今紹介できる職場がないと言われています。
新聞ではなんのための雇用保険かっと書かれていましたが、
実際新聞記事の男性がどんな状況でハローワークが自己都合退職と判定したか詳しい内情がわからないのですが、
実際今失業者問題で失業保険も税金なので、もしかしたら失業保険も財政難から支給するのが難しく今回の様な事が起きたのか・・・
とても不安です。。。詳しい方見えたら教えてください。今日の中日新聞の記事でした。

回答No.2

noname#94721 · ベストアンサー

新聞を読んでないので解雇になった経過がわからないのですが、確か派遣労働者の場合は契約満了後(もしくは解雇後)、1ヶ月の間に派遣元が次の派遣先を紹介して派遣労働者が新たな派遣先を拒否したら自己都合となると耳に挟んだ気がします。
(ちょっと記憶が曖昧ですみません)

質問者さまの場合も契約満了後すぐには離職票はもらえず、1ヶ月おいてその間に派遣会社が次の派遣先を紹介してくれなかったら会社都合になると思います。
もし不安なら雇用保険のカテで質問してみては？
ちなみにハローワークは派遣会社が作成した離職票の離職理由を全面的に鵜呑みにはしないですよ。
会社側と労働者の言い分に食い違いがあれば会社に問い合わせをして、場合によっては自己都合→会社都合になる事もあるようです。
実際私の友達が自己都合で処理されたにもかかわらずハローワークで事情を説明したら会社都合になりましたよ。

お礼

お返事遅くなりましてすいませんでした。今仕事から帰宅しました。

記事の男性が解雇を正当と受け止められるなにかの理由があったのかもしれませんね。これは解らない事ですが、
通常でいくとおしゃられる事が正常なんだと私も思います。

ただ失業者が増えて、失業保険も税金なので、
出し惜しみし始めているのだろうか？っと今の世の中が世の中なので
全くありえない話ではなくなっていくばかりかな？っと心配になりました。

年金も実際私達の頃に破綻する憶測はかなり以前から真しなやかに言われていた事なので、もしかしたらっと考えたら恐ろしくなってしまって・・・

いろいろ丁寧な返信内容本当にありがとうございました。
明けぬ夜はないと思いますが、明ける前に自分が負けてしまわないように
前向きに生きて行きたいと思います^^

回答No.1

eroero1919

記事を読んでいないのでわかりませんが、今どき派遣会社でも本当は会社都合なのに自己都合にさせられるなんて珍しいと思います。本当は自己都合でも事情を話したりすると会社都合にしてくれるところも珍しくありません。
来月で派遣契約が終わるならいわゆる「雇い止め」ですよね。今はこういうご時勢ですから、派遣会社に「会社都合による雇い止めで」といえばたぶん担当者がふたつ返事でオーケーしてくれると思います。それでもなぜか「いやいや自己都合にしてください」といわれたら、その派遣会社を管轄する労基署に相談すりゃ一発解決です。

お礼

労働基準局は思いつきませんでした。

うちは支店なので本社の方から郵送になるので、封を開けてみるまでわからないです。支店の人は良くしてくれますが・・・

でも一つまた勉強になりました!!!
丁寧にありがとうございました。