私の判断は酷いでしょうか。

質問

友人が店を出すことになり、それをやらないか、と持ちかけられました
彼女とは前の職場の同僚で、その時は私が先輩の関係でした。
彼女はその職種が2年くらいの経験で、その間にしてきたことしかできないので、経験がある私に一緒にやってほしい・・・といってくれました。

私は一旦諦めかけた職種でしたし、彼女がすごく好きだったので一緒にできるなら・・・・と思い、とてもやる気がでました。
経営者ではないけれど、気持ちとしては、私も一緒にこの店を繁栄させていきたい！と本気で思っていました。

しかし、それが裏目に出てしまったんです。
店のオープンでホームページを作るのですが、業者さんのアドバイスでホームページにブログをリンクさせるとネット検索にＨＩＴしやすいから作るといいですとの事。
しかし彼女はパソコンが全然ダメなので私に任せる、貴女の好きなように書いていいから・・・と頼まれました。
私なりにブログを作りました。
そしてテスト期間として３日くらい書いてから、まだ非公開ですが彼女にこんな感じにしたけど見て、と見せました。
すると彼女からすごい剣幕でメールがきたんです。
内容を全てコピーし、一行ずつ添削？みたいな感じで修正されており、
さらに内容について、
『貴女の文章はへりくだりすぎていて私の望む高級な店のイメージが壊される』
『この文章だと私より貴女が経験が多いのがわかる』
『店の準備のことを書かないでくれる？』
さらに、私の書いたブログが営業妨害になるから、これで何か問題がおきれば私は店の名前を変えて最初から振出しに戻すしかないとか、
貴女は私の使用人だとわかれとか
貴女は○○（職業名です）として低い・・・とまでかかれました。

そして一方的にすぐに中止して！全て私に閲覧させてからやって！明日話をしましょう、でした。（だから見せたのですが・・・・）

私は唖然・・・・・
私の文章をどう捉えたかはその人の解釈もあるというのはわかるのですが、私の心の中には店をよく思ってもらおう・・という気持ちしかありませんでしたし、もちろん、彼女をオーナーとして卑下するようなことや、自分のがすごいというような内容も書いてません。
文章の趣旨としては、『オーナーも私も、こういう心でお客様をお迎えしたい』みたいな内容でした。

解釈の誤解があったにしても、まだ非公開の状態だとわからなかったにしても、私にとっては頼まれたものを悪気なく書いたものに対し、何も確認せずにここまで言われた事もうそうですし、何よりも、今までしてきた職業人としてここまで卑下される筋合いはないと初めて彼女に本気でムカ！っとしてしまったんです。
ブログを作ることにお金をいただくような事はしていません。

それから１２０％だったモチベーションがゼロに近くなってしまいました。
しかしその晩、深夜2時くらいに自宅に着信（出ていません）と次の日の朝いちに電話やメールが何度もきて、それでも出ませんでしたらまた午後にきたので、出ました。
見たらブログが消去されていたし、私が非公開にしていたと話したので
『感謝はしているのよ』といいつつ、まだなくなったブログの内容に意見を言っています。
私はその時点ではもうこの人とはやっていけないと思っていたので
『店から手を引かせてほしい』といいました。
そこで彼女が暴露したのは、資金繰りの緊迫がきているということ。
自分ががいる予定だったお金が予想外にキャンセルになったというのです。
さらに、それがあるから貴女はパート社員として気持ちを切り替えてくれ、私も店をやる以上、お金がほしいから、最初は時給ではなく、その日に客がもってきた現金を折半でやってくれ、客がいないときは帰っていい。。。というのです。
でも、パート社員の気持ちに切り替えろとまでいうのであれば、私はお金もしっかり雇い主と使用人として割り切りたいです。
立場はでしゃばるな、全て私の言うなりになれ、でもお金の面と技術面では一緒にやるような理解で協力してくれ・・・といわれても、それは身勝手すぎると思います。

それに、ブログの事でも営業妨害とか言ってるし、
言葉の隅々に、うまくいかなくなりそうな事を、私のせいにしようとしているように感じます。
『あの機材はあなたがいるから買ったようなものよ』とか言います。
でも、全て彼女が決めました。
何か、責任転換も見えるし、言ってることも理不尽だし、
私を卑下するし、やる気というものをでしゃばっているようにとられてしまうのであれば、やる気がでません・・・・
もう完全に手を切りたいのです。
彼女の気持ちもわかりますが、私自身がもう、やる気が全くなくなりました。
一旦は一緒にがんばろうって言ったのもあるので、私の今のこの考えはいけないことでしょうか？
皆様どう思いますか？

回答No.13

Nahat0 · ベストアンサー

大体の部分はmassuleさんが書かれている通りですね。
雇用契約書等があるかは解りませんが、感情論で相手に向かってくるような相手の場合は当人同士が話し合っても結論が出ないどころか、悪い方向へ向かう可能性が高い為、第三者を交えた方が良いかと思われます。
ただし、第三者については友人ですと偏見を持たれる可能性が高いので、どうせ偏見を持たれるのであれば前の職場の貴方に理解力を持つ上司か（少なくとも完全に仕事を理解している、実力のある人）を連れて行くべきでしょうね。
もしそれらの人脈が期待出来ない場合はお金はかかりますが、トラブルを回避する為にと割り切って弁護士等を別途に用意するべきでしょうか。

ただ、問題なのは相手が2年程度の経験で経営者になろうとし、それをサポートしようとしたところでしょうか。
その相手がその職場に在籍していた際にどれだけの仕事を与えられ、どれだけの仕事を経験し、どれだけの仕事を理解していたのかは知りませんが、理想論程度で計画性の無いまま実行に移したように思えます（特に給金面を見る限りでは行き当たりばったりにしか見えない）

まずはその相手に如何に自分からの信頼を失わせる事になったかを伝えるか、ですね。
時間をおいてクールダウンし、「私が悪かった」と謝ってくるようであればまだスムーズに身を退けるかとおもいますが、途端にヒートアップしてくる、一旦ポーズを見せたところでまた図に乗ってくる可能性がありますので、必ず第三者は用意しておくべきだと思います。

お礼

Nahat0様、先ほどは欄を使わせていただき、申し訳ありません。
再度アドバイスをしてくださり、とても感謝しています。
ありがとうございます。

まず、雇用契約書等の正式なものは一切ありません。
第三者も、いまのところ中間の立場に入ってもらえそうな方がいないので、これで一旦様子を見ます。
それでもし大げさな責任転換をしてくるのであれば、専門かも必要ですね。

はい。
このような状態が起きる危険性をもっと深く考えるべきだったと、
私も今、とても反省しています。
前の職場での彼女の仕事内容は、確かに経営するまでのものはありませんでした。
私は単純に、お互いのもっていないもの（資金面と技術面）を提供しあえば・・と考えていたのだと思います。
それから、彼女の分野である、資金繰りも、
全然大丈夫！といっていたのを鵜呑みにしていたのですが、
今の時代、落とし穴はあるとよく考えればわかったと思います。

Nahat0様のアドバイスを読んで、信頼を失った部分の理由は、少し長めに伝えてみました。
後はどう感じるか・・・ですね。
待ってみようと思います。

回答No.8

toteccorp

無計画でいい加減で口の軽い彼女と一緒に働くのはやめたほうがいいと思います。
今後も言うことはころころ変わるでしょう。
今、手を引くのが一番いいと思います。
このまま続け失敗した場合、あなたは一生恨まれてしまいそうです。
いつくびにされるかわかりません。
連帯保証人等わがままなお願いばかりされてしまいそうです。
共同経営はうまくいきにくいです。
彼女に協力してリスクを背負うのなら、貴女も自分でライバル店を開いてはどうですか。
彼女のお店は続かないと思います。
資金がなければ成長する前に店じまいです。
彼女の無計画な夢に付き合ってはいけません。
手伝うのでしたら、よく話し合い、会話を録音したり書面に残した方がいいと思います。
貴女の引き時も事前に決めておいたほうがいいと思います。

お礼

ありがとうございます。
はい。様子をみることも視野に入れましたが、今手を引くべきだとわからせていただきました。
まさかそこまで無計画だったとは思わず、ビックリしました。
このまま手を引きますね。

回答No.7

2009ken

ブログの文面が不明ですのでなんですが、そもそも反りが合わないと考えるほうが自然です。よほどのことがない限り、その剣幕はないでしょうから。

まあ、別れるのは簡単ですから、まずはなぜそこまで言うのかを確認し、共同経営なのか雇いなのか、立場を明確化し、それに対する契約書を、行政書士などを交えて作成するようしたらいかがでしょうか。で、その話し合いも拒否するなら、別れてもいいでしょう。ただし、金銭の補償や持ち出しなど、その辺をクリアにするためにも、法のプロを交えたほうがよさそうです。わけわかんない奴は、とことんわけわかんない要求してきたりしますから。

お礼

ありがとうございます。
きっと彼女にも何かあると思います。
それはわかるので、私の気持ちも理解してほしい・・とは思ってはいけないと感じました。
ブログの問題がおきた時点で話をしてみたのですが、
やはり一方的な自分の考えを沢山言われてしまったのでもうムリかな・・と思っています。
そもそも反りがあわないというのは、お言葉通りだと思います。

回答No.6

canda790825

このままですと、ご質問者様自身に金銭的な被害が起こる気がしてなりません。
今後のご関係もあるかもしれませんが、やはり、金銭がからむことでの友人関係の崩壊は、ある程度仕方がないと思います。
他の回答者様もおっしゃってる通り、早く手を引くことが最善ですよ。

お礼

ありがとうございます。
はい。
今後の関係をムリに続けても、後おこるであろう問題でどちらにしても崩壊しますよね。
友達のままのほうがよかったなって思っています。

回答No.5

singlecat

文面からは、経営的な感覚が欠如しているのに、上司的な権力を使いたいタイプの人のように思えます。

起業も大変ですが、起業後のキャッシュフローも何も考えていないように思えますので、事業を継続する事ができるかどうか疑問に思えます。

ご自身に被害が及ばないように、冷静に状況を分析して判断されると良いと思います。

お礼

ありがとうございます。
私もそう思いました。
まだ始まってもいない、給料という正式なものが発生もしていない段階で、パワハラを出されては、私もムリだと感じました。

singlecat様のご意見の中の、キャッシュフローという言葉が私はわかっていないので、知識の勉強にもなるのでネットで調べました。
素人でもわかりやすく言えば、現金の収支ということで解釈はあっていますか？
そのページの中で
『会計は意見を表し、現金は真実を表す』
『経営判断の誤り⇒業績悪化⇒粉飾』
というのがありました。
今回のこれで言うのであれば、会計は彼女のもつ妄想、現金は現在の実態、そして私の給料でなんとかしようとする『粉飾』だな・・・と思いました。
実際収支があわない経営を、従業員に渡すべきものを減らして何とかしようとしてるのは違うと思います。
まだ始まっていなくてよかったです。

回答No.4

qualheart

全然悪くないと思いますよ。
読んだ限りの印象では、お友達に良いように使われてただけですね。
手を引くかどうかはご質問者様の自由ですし、それができない程に準備の段階で責任を負っているとも思えません。

ブログに関しては彼女なりの考えがあり、それと違っていたということなので、まあどちらが悪いと言うことはないと思いますが、それとご質問者様がやる気をなくしてしまったというのは別問題です。
ご質問者様がやる気をなくしてしまったのは事実ですから、お友達はやはり経営者として言葉を選びながら自分の考えを伝える必要があったのは確かです。

まあ少なくとも質問者様に非があるとは思えませんから、こだわりがなければ辞めてしまって構わないと思います。
ただ、経営者としてでなく、友達として彼女を助けてあげたいという気持ちがおありなら、しばらくは残って協力するのも良いと思いますよ。
収入は折半と言ってくれていますし、失敗した場合の負債がない分、ご質問者様にとって好条件ではありますしね。
その点は、彼女を評価してあげても良いと思いますよ。

お礼

ありがとうございます。

お友達に良いように使われてただけ・・というのも今になってわかりますし、これからもそうしようとしたのでは？とも思います。

そうですね。
ブログに関してのことは、解釈の違いの摩擦だと思っていますが、
この残ったシコリというのでしょうか、それを抱えてこれから先一緒にやっていくのは難しいです。

もう今は彼女とは一生涯会わない仲になるのもいいと思っていますが、
もし協力していた場合、彼女のいう折半という意味なのですが、
お客様があまりこなかった場合、その日の売り上げは私もほしいから、たとえば時給1000円で3時間私が働いたとしても、お客様が入れた現金が2000円しかなかったら、一日分で1000円でいい？という意味なんです。
売り上げがあったらの場合は還元するわといっていますが数字は全く明かしません。
私の書き方が下手でわかりにくくて申し訳ありませんでした。
その折半ってありえませんよね。。。

回答No.3

rie6666666

すっぱり手を引いた方が良いと思います。
情でこのまま、ずるずる付き合うと、これ以上のトラブルを呼び込むタイプでしょう。
彼女は経営者に向いていません。

うまくいかないことを、人に当り散らしてるような人は、上に立つ資格はありません。
そんなことしてたら、従業員なんて誰も付いていかないでしょう。
内側が充実していないところが、外（お客）を満足させることなど出来るはずがないと思います。
オープンしても、経営破たんで終りでしょう。感情論でどうこうする人に経営など出来るはずはありません。
人材は宝ということが理解できていないようですので。

人に無償でやらせておいて、しかも自分が解らないから相手へ任せると言っておきながら
その暴言は人としておかしいでしょう。更に、人をパート扱いにすると言っておきながら
給料もまともに払わないと言うならば、もう付き合う必要はないと思います。

口を出すににしても、まずは感謝を伝え、このように変えていきたいのだけど…
と相談すれば良いだけであり、質問者様もそのつもりだったから、公開前に見せたわけでしょうし。

感情的になる人のようなので、おかしいと思う点を箇条書きにし、
メールで送ったら、その後は連絡シャットアウトで良いかとは思いますが。
その前に返さなければいけないものは返し、問題ないとしたところで、理由を書いたメールを送信し、
連絡を絶つことをお勧めします。信頼が失墜したと。

そういう人は、何言ったって反省せず、人のせいにするだけですから。付き合うだけ損です。

お礼

ありがとうございます。
rie6666666様のい言葉の
～これ以上のトラブルを呼び込むタイプ～
というのはやはりそうですよね。
もしこの一件がすんでも、また失敗して何か起きそうな気がしました。

内側が充実していないところが、外（お客）を満足させることなど出来るはずがないというのも、すごく共感いたします。
私のブログの内容は出来がいいか悪いかはわかりませんが、
内容はお客様の心に響くような事を書きました。
それを、『貴女の考えは私の店に必要ない』ですとか
『オーナーの私よりも・・・』のような事を言い切りました。
必要かどうかよりも、自分の店でお客様に対して真剣に考えていることを自分に合うか合わないかだけ考えているところも引いてしまった大きな要因です。
自分が客商売だということの認識が甘すぎると思ったんです。

反省はしないですよね。
ですから理解は求めません。
離れさせてほしいだけになりました。

回答No.2

fuwa33

手を引いたほうが良いと思います。
相手はお金がきついと思ってるし、質問者さまも既に信頼もないし嫌気がさしてきてるんでしょう？
事業をはじめるまでは、いろいろありますから。
合わなくなったら、無理です。

お礼

ありがとうございます。
色々な誤解もあったのはわかるのですが、やはり合わなくなったら無理だと再認識させていただきました。

回答No.1

bonnieMckee

手を切るのが一番いいと思います。
ただしつこく食い下がってきそうなタイプですので
あちらから一切連絡が取れないようにする必要があると思いますよ。

あなたは正常です。
やる気があった分、ショックは大きいと思います。
こんなややこしい人とは縁を切ってスッキリしましょう！

お礼

ありがとうございます。
本当に私のやる気は、利害関係をもたない状態でした。
好きな業種でしたし、自分も一部は任されている！という感覚が強く、
判断のミスがあったのは反省しますが、すごくモチベーションがあがっていたのに、とても悲しかったです。
bonnieMckee様にわかっていただいただけでよかったです。
最初は何が正しいのかもよくわからなくなってしまい、
自分のしていることに自信がもてなくなってきたところを、
～あなたは正常です。～
というお言葉で自信がもてました。